烟草在线—吸烟有害健康！

，推进“标准化”管理提水平；六是深化风险管控，推进“规范化”经营稳运行。会议通报了工厂业务招待费、会务费使用情况，就职工提案征集情况、2021年工资分

工作报告，通报了工厂业务招待费使用情况、会务费使用情况、2021年工资分配方案及职工提案征集情况，签定《工资专项集体合同》，表彰了2020年度先进集体及先进个人

提案。厂职代会认真组织对提案内容进行讨论完善，及时与相关职能科室进行对接，充分体现职工提案的对工厂中心工作的支撑，同时，形成了“年初提案立案、年中

措施）、职工提案等多层次、多角度的持续改进机制，形成全员参与、自我完善的良好氛围。　　四是全力建设以“京烟云商”为代表的一体化信息平台，促进北京烟草基础管理

，对提案工作、劳模培育、班组建设制度化、关爱机制、合理化建议等工作要进一步夯实基础，挖掘内在价值，实现工会工作新局面。　　会议期间，代表们还听取了《职工

报告、企业劳动合同履行及劳动工资执行情况报告；听取了职工提案征集情况，并就相关提案的可行性、是否需要采纳作了说明；还进行了“职代会满意度”现场测评

;参与制定涉及职工切身利益政策17项，收集职工提案98个，选拔优秀产业工人到工会各级委员会兼职60余人次，厂务公开建制率达100%。2021年至今

贡献。　　会议通过网络形式前置讨论并审议通过了工厂工作报告、工会工作报告、工会经费使用情况报告、职工提案报告等；现场签订了《集体合同》、《工资专项集体合同》、《劳动安全卫生专项

；讨论并审议通过工厂工作报告、工会工作报告以及工会经费使用情况审查报告、职工提案审查报告；签订了《工资专项集体合同》。　　会议还表彰了2017年度先进和“安康杯”劳动竞赛先进

了各项工作的顺利开展。　　三是拓宽民主渠道，推动工作落实。在职工中开展建言献策活动，对职工提案逐条逐项研究解答，受到了干部职工的普遍欢迎。通过经理接待日、办公自动化

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