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;分公司）开展了专业化管理岗位竞聘工作。　　该局（分公司）本着“公开、公平、公正、择优”的原则，按照信息发布、公开报名、资格审查、公开竞选

业绩等进行了演讲和答辩。　　市公司副经理、工会主席沈立周主持竞聘工作，县（区）分公司、市局（公司）相关部门的员工代表

、理论考试和面试答辩等程序，全面完成了农业系列专业技术职务聘任工作。　　该次农业系列专业技术职务竞聘工作，各单位（部门）广泛宣传，

生产制造处开展了关键岗位竞聘活动。　　近年来，公司生产制造处十分重视员工岗位竞聘工作，本着公平、公开、公正的原则，通过自愿报名、公开竞聘、现场考核、综合评价

　　烟草在线罗平消息　　1月13日，云南省罗平县局（分公司）开展农业系列专业技术职务竞聘工作，通过资格审查的14名职工参加此次竞聘考试

员工、先科室后车间”的全员竞聘上岗原则，该厂邀请第三方全程参与此次中层正职管理岗位的竞聘工作。　　10日上午，该厂举行中层正职岗位竞聘笔试。笔试考试过程中，

。全区45名应聘人员参加了10个职位的公开竞聘。　　此次竞聘实行“三公开”，即公开竞争岗位、公开竞聘程序、公开竞聘结果。在自治区党委组织部的指导、直接参与下，竞聘工作

近日，广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂通过搭建“能力素质模型”做好内部岗位竞聘工作，以“竞”促“进”，推动实现“人岗匹配”。工作开展前期，

的24名同志分别围绕个人基本情况、对所报岗位的理解、竞聘优势、工作思路等方面进行10分钟以内的竞聘演讲。演讲评分由竞聘工作领导小组评分占30%、各部门主要负责人评分占30%和员工代表评分占40%三个

;严把“三关”顺利完成岗位竞聘工作。　　严把中层管理岗位竞聘演讲关，鼓励竞岗人员多谈发展思路、多谈管理创新、多谈工作措施、多谈思想认识，以态度求岗、以能力谋岗、以执行力

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