烟草在线—吸烟有害健康！

的心理辅导和心理咨询力度。党的十七大报告中指出：“加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系”，为新形势下思想政治工作

，根据卷烟零售业户的实际情况，要重点业户重点对待、特殊情况特殊处理，变“强制”式卷烟订货为“疏导”型订货，杜绝对卷烟零售业户采取强制订货和硬性

　　12月5日，西山分公司开展心理疏导知识培训，分公司全体员工参加了培训。　　此次培训邀请了云南省委党校教授钱素华进行授课。钱教授以“职业素养与和谐团队建设”为主

　　烟草在线专稿　　【摘要】强化员工心理疏导，是当前加强和改进思想政治工作的重要内容。要借鉴和运用EAP项目（Employee　Assistance

匹配”为心理疏导原则，让员工认清自身切合度。　　“人岗匹配”是企业实现控员增效的期望所在，也是人力资源管理中岗位管理的最终目标，通过“三定”工作的开展才能

;烟草行业进行有效的心理辅疏导会起到化解辅导和疏导企业员工的思想困惑、消除心理苦恼、疏通情绪阻塞等作用。因此，掌握一定的心理疏导的方法和技巧，使员工将负面情绪宣泄

　　近来，江苏省靖江中转站在召开站务会之余又增加了一个课题就是对员工的心理疏导，着重分析了去年投诉现象多、服务质量差、送货行为不检、工作消极怠慢等形成的心理因素

企业职工，特别是一线青年职工的精神压力更加凸显，如果不能及时得到正确疏导，将会影响他们的工作状态，进而影响企业持续、健康和稳定的发展。所以

大楼职员的行为规范发挥了积极作用。据了解，该楼层职员在公共场所吸烟的现象已经持续挺长时间了，物业工作人员一直在劝阻，疏导职员到一楼吸烟区吸烟，

。　　笔者认为，思想政治工作重在疏导，才能最大限度地发挥员工的主观能动性。只有围绕中心、服务大局、紧扣烟草发展形势，及时把握员工的思想动态，才能

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