烟草在线—吸烟有害健康！

，落实岗位责任机制，不断巩固安全文化建设成果，使之成为企业平稳发展有力保障。　　一是落实制度建设，强化安全责任，坚定树立安全意识

局（分公司）启动应急预案，通过各种技术措施的全面实施护苗保苗，以烟站烟技员和合作社育苗队员岗位责任的有效落实培育健苗壮苗，为今年

职能部门及领导干部“责任清单、权力清单、负面清单”三个清单及提升完善廉政风险防控工作工作，明确列出领导干部岗位责任是哪些、岗位权力是哪些、在这个岗位上不能做哪些，这个岗位的廉政

天水市烟草专卖局严格落实“一岗双责”和“三管三必须”要求，压紧压实各层级、各岗位责任链条，将燃气使用安全管理工作抓紧、抓实、抓细、抓到位，织密扎牢燃气安全“防护网

局（公司）在全市烟草系统推广。他细化烟叶岗位责任，烟站管理井井有条。他围绕缩短烟农卖烟等待时间这个难题，出主意，想办法，

岗位责任书的形式先进行公示，经过反复征集员工和客户的意见，制定了《岗位责任保证书》。责任保证书分为14条，分别划定了“雷区”和责任目标等，并将

。　　责任教育是兴山县局开展“4+1”岗位责任体系在精益管理中的应用研究的内容之一。本次讲座由该创新项目主要参与人担任老师，从“什么是责任、责任究竟是谁的事、责任与能力、责任与

　　烟草在线吉安消息　　近日，江西吉安吉州区局局采取三项措施强化专卖精准化管理工作。　　一是转变日常检查为主的工作方法，探索有效的市场监管模式。　　二是将岗位责任

式”管理，完善县局全面管控、烟站技术指导、合作社具体实施的育苗模式，通过加强岗位责任和工作突击检查，实现育苗工场、大棚全天候人员守候，做好及时

、岗位责任具体化、责任层次清晰化、责任链条无缝化。　　加大岗位问效追责力度。对工作落实不力、效率低下、争功诿过、故意拖延的行为，实行失责就究、渎职就惩、低效就罚的办法，

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