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江苏睢宁:“明星个人”评选推动营销队伍建设上台阶(图)
;按照年初制定的评选标准,统一尺度,严格考核,做到
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,确保评选出来的“明星员工”具有先进性、代表性,真正起到模范带头作用
安徽芜湖131家卷烟经营户成第四批“放心店”
积极开展“诚信经营放心店”的评选工作,面向13000多名卷烟经营户,本着“
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、公平公正、透明公开”的原则,历经宣传发动、自愿申请、资格审查、综合评选
江西遂川县局“四个方面”提升营销服务工作水平
、销售好、配合度高;也可作为我们的信息联络员,一定要认真筛选,没有就不要选,
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;选了就要起到典型示范的作用,
江西崇义分公司制定下半年零售终端工作计划
及增长:遵循“
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”、“做一户成一户”的原则,通过平时走访,观察现有经营户,店内具备有相应硬件条件的零售户;通过各片区客户经理
南通烟滤嘴公司召开2012年度技术创新奖励评审会
,采取了形式审查与会议评审相结合的方式,本着公开、公平、公正、实事求是、
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的原则,通过评审小组充分评议,最终评出10项获奖的创新成果。会议还就获奖
江西寻乌烟草大力开展“明星员工”评选活动(图)
;做到
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,确保评选出来的“明星员工”具有先进性、代表性,真正起到模范带头作用、榜样带动作用、激励推动作用。同时,县局(分公司)
云南师宗烟草明确总体原则做好2021年硃砂烟收购调拨工作
;硃砂烟收购工作必须遵循“坚持标准,
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”的原则,把硃砂烟品质作为所有工作的出发点和落脚点,确保收购烟叶的外观质量、风格特征达到标准,确保
云南师宗烟草做好2021年高品质硃砂烟规模化开发
;分公司)紧紧围绕国内卷烟新高端品规优质原料需求,以定品种、定区域、定技术、定收购、定农户为切入点,按照
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、品质第一、单收单调、精挑细选的原则
乌兰浩特卷烟厂召开第二十六届QC成果发布会(图)
要求。一要注重实效,解决问题。二要注重质量,
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。三要注重创新,提高科技含量。四要注重拓展,覆盖其它管理领域。她最后希望,全厂
川渝中烟重庆分厂制丝车间强化后备维修工队伍建设(图)
,加强对徒弟学习情况的跟进,重视季度考核,及时对徒弟反映出来的问题进行纠正点拨。 对危机意识的要求:车间的用人原则是
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,车间对后备
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