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  • 江西省南昌市西湖区烟草专卖局“三个聚焦”有效提升技能鉴定质量

    今年以来,江西省南昌市西湖区烟草专卖局紧紧围绕“三种能力”推进年度工作目标,并形成以“学习提升,激发“创新”活力,从而落实全面“履职
  • 深圳大鹏新区局(公司)探索“青春党校”线上学习模式与“学习强国”有机结合

    ,旨在引导全体党员加强线上学习提升。   作为由中宣部主管的一款学习类APP,“学习强国”学习平台具备“有组织、有指导、有管理、有服务”等突出的线上学习平台特性
  • 云南师宗县烟草加强培训学习提升专卖队伍建设水平

    为提升专卖人员素质水平,打造一支“业务能力强、执行效率高、素质面貌优”的专卖队伍,云南省师宗县烟草专卖局加强培训学习,以强化队伍建设为着力点,全面提升专卖队伍建设。
  • 重庆南岸:加强数智审计学习 提升审计工作质效

    近日,重庆市南岸区烟草专卖局(分公司)组织业务骨干以视频会议的方式参加“重庆市烟草行业数智审计信息系统试运行推广会”,进一步了解“数智审计平台”整体功能,掌握其应用流程和使用方法。
  • 广西崇左市局组织交流学习提升绩效管理水平

    为了开阔视野,全面提高全市绩效管理人员的业务能力,广西崇左市烟草专卖局(公司)于近日组织营销、物流、专卖、人力、综合等部门绩效管理人员分别赴贵港、来宾、南宁市局(公司)进行交流学习。
  • 江西于都县局加强学习 提升内管人员素质

      烟草在线于都消息  近日,以结合省局组织的内管考试和市局组织的内管人员培训为契机,于都县内管派驻组决定从两方面有计划、有步骤地加强对内管人员的学习培训。   一是坚持对内管人员进行每周一学、每周一考,确保内管人员对内管工作中的各项规章制度及应知会知内容熟练掌握,尤其是要加强对内管技能方面的训练;二是加强对内管人员实际操作能力的培训,让每一个内管人员都掌握内管工作中收集信息、调查核实、实地监管的程序。
  • 江苏淮安区:加强制度学习 提升综合素质(图)

      烟草在线淮安消息  近日,江省淮安市烟草专卖局《市场动态信息反馈工作制度(修订征求意见稿)》下发后,淮安区局内管派驻组组织了专卖管理科和客户服务科进行了学习和讨论。   会上,大家思路活跃、积极发言,结合工作实际,提出了一些意见和建议。意见主要有:《制度》应明确市场动态信息的反馈期限、对市场动态信息反馈不实或者错误的处理、信息核查人员渎职行为的处罚等。   参会的部门负责人表示,一定以此次讨论活动为契机,高度重视动态信息反馈工作,明确工作举措,责任到人,抓好制度落实。
  • 甘肃陇西县局强化培训学习提升营销服务水平

      烟草在线陇西消息  为进一步提高营销人员业务知识水平,提升服务客户能力,甘肃省定西市陇西县局(营销部)结合营销人员业务知识及技能水平现状,制定营销知识培训计划。    一是强化思想认识,明确目标任务。教育营销人员要勇于面对新形势、新任务,敢于创新,对照自身不足,明确学习方向,不断提升业务操作水平,深刻领会工作学习的重要意义。    二是充实培训内容,注重培训效果。制定严谨、科学的学习培训计划,合理安排培训内容与时间,采取闭卷考试、情景模拟、小组讨论等多种学习形式,鼓励营销人员勤动手、勤动脑、勤交流,共同举办各类绘声绘色的培训课堂,营造轻松和谐的学习环境。    三是突出学以致用,践行客我服务理念。把客户提出的需求与市场上碰到的问题作为培
  • 云南师宗烟草加强财务交流学习提升素质

      烟草在线师宗消息  为了更好地提升师宗县局(分公司)财务人员业务能力和操作技能,进一步加强财会人员队伍建设,5月2日,云南师宗县局(分公司)财务科就如何加强日常资金管理、如何履行职责以及如何提高财务人员素质等相关情况进行了业务交流。   近年来,师宗县局(分公司)积极营造良好学习氛围,年轻财务人员积极参加会计职称考试,县局(分公司)也对取得职称的职工委以重任,畅通了职工的发展渠道,此举在这股学习之风中起到了推波助澜的作用。全局职工相互“学、比、赶、超”,学习热情不断提高,通过学习开阔眼界,发现不足,这不仅激发了员工的上进心,也提高了县局(分公司)的整体实力࿰
  • 江西南城县局开展例行学习 提升全员业务水平

      烟草在线南城消息  为加强“学习型、业务型、创新型”队伍和“复合型”人才的建设,根据县局学习培训计划的总体安排,4月25日,江西南城县局开展例行学习活动。   此次学习活动主要学习两个方面的内容:1、由内部专卖监督管理派驻组宣讲《江西省烟草专卖局内部监督管理责任追究制度》,明确了企业在经营活动中关于责任主体、违规行为以及责任追究的认定,提高了专卖人员的依法行政水平。2、由客户服务部宣讲《如何提高客户满意度》,通过加强服务意识、提升自身素质、优化服务质量、建立个人关系,不仅能够提高客户满意度,同时也能提高自身的业务水平和工作效率。   通过学习,广大干部职工不仅加强了自身业务素质,而且对企业的方方面面都有了进一步的认识,为提升全员业务水平起到了积极的促进作用。