烟草在线—吸烟有害健康！

，在学习上努力提升各项业务能力，提升政治水平，提升学习力。以良好的学习氛围影响并主导行业群体，共创“学习型”行业。学习是一种智慧，

;构建“网络学院＋专业分院＋企业分院”新格局，助力学习型行业建设。　　切实坚持问题导向。准确把握软实力建设的关键点，有效解决文化创新建设、锤炼队伍

，为全面推进“卷烟上水平”提供强大的精神力量。要加强学习型行业和学习型组织建设，树立终身教育、终身学习的理念，打造一支职业化、高素质行业人才队伍，

今年半年会上，国家局首次提出“不断提升行业软实力”这一重大课题，从“加强文化建设”和“推进学习型行业建设”两个大的方面作出了安排部署。最直接的感受，提升行业软

积极开展系列文化活动，提炼行业文化理念与精髓，以满足干部职工对行业文化的需求；需要推进学习型行业建设，让学习成为干部职工的自觉选择，

，选拔一部分年富力强的同志配备到各烟站、科室领导岗位，为企业长远发展提供人力资源保障。将“四个三”与建设学习型行业、学习型组织结合起来，激励广大员工以良好状态

文化生活，营造促进员工成长的良好环境；加强学习型行业和学习型组织建设。这就为我们烟草企业如何加强企业文化建设指明了方向，提出了要求，令人鼓舞

软实力得到充分发挥，以做大最强烟草企业。　　第三、注重学习创新，提升全员素质。　　学习创新是软实力的不竭动力，需要建设学习型行业，号召

;坚持党组理论学习中心组制度，打造学习型行业。通过开展“三讲”、学习“三个代表”重要思想、保持共产党员先进性、学习实践科学发展观、践行社会主义荣辱观、树立“两个至上”行业共同价值观、创造争优

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