烟草在线—吸烟有害健康！

本次客户培训工作开展强调了“四个高度重视”：一是高度重视元月份订货周期、时间、资金准备等相关事宜的宣传工作，确保元月订货成功率、电子结算率实现双高；二是

的“双高”。　　

，带动大家共同进步。”孙浩说道。作为企业能源保障核心部门，动力车间聚焦绿色工厂建设等重点工作，围绕“双高”（高技术、高技能）人才建设

，从小发明、小创造、小革新、小设计、小建议“五小”做起，促进生产高质量发展。带队伍培养专业型“双高”人才，发挥九名行业、公司物流人才库人才优势，保障生产

烟农同吃同住同劳动。为方便大家下田劳动，该局（分公司）为每人发了一双高筒套鞋，要求他们脱下皮鞋、穿上套鞋，深入到田间地头和烟农一道

考核，成为该厂历史上首位“双高”人才。而这一切，得益于曲靖卷烟厂在深入推进产业工人队伍建设改革进程中，不断激活职工内生动力，拓展职工职业发展空间

;同时对于“双高期”的离休干部和行动不便的老同志，更是坚持精准服务不断线，传统服务不缺位，经常登门走访、送学入户，做到心到、身到、情到，

。以创新为抓手，架构最强“难点处理器”。以车间“双高”人才为首组建技术骨干人才库，对生产、设备、工艺、安全等方面的疑难病症形成一套“专家会诊—技术交流—问题摘牌—全程跟踪

制度，分步骤、分层级做好评聘，保护好员工的首创精神，提高技能人才职业成就感。通过建立“双高”人才工作室，实施“人才+项目”培养模式

服务质量高与主打品牌市场占有率高的“双高”格局，打牢卷烟销售基础；专卖部门以规范经营和经营案件为核心，年底前实现监管信息化、市场化，形成信息化监管

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