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双向选择”动员大会。局长（经理）黄茂军作了动员讲话，副局长（副经理）黄能就具体开展此次竞争上岗及双向选择活动进行了安排

招聘进企业”的就业推荐新模式，积极落实退役士兵接收安置政策要求。二是“双向选择”显真诚。就企业招聘岗位的工作内容、工作要求、工作时间、合同签订、薪酬待遇、用工形式等做了全面介绍

　　烟草在线南康消息　　为适应烟草行业改革发展的需要，进一步深化人事用工制度改革，按照“中层干部竞争上岗、一般员工双向选择”的要求，4月26日下

分配制度改革已基本结束。　　此次双向选择，即员工可以选择意向部门、部门也可以选择意向员工，双选为双方搭建了一个平台，实现岗位与人员的最优组合，避免人浮于事

竞聘上岗；生产技术辅导员则按照综合（笔试、实操）成绩的好坏进行两轮双向选择。第一轮竞选成功的员工，工资全额发放。第二轮竞选上的员工，

锻炼等多个类别，组建产品一流、业务流程管理、“两班制”生产、设备“一机一档”等10个小组。每个小组配备指导部门和指导老师，通过部门挑选、学员报名的双向选择方式确定小组

为提升企业科技创新水平，近日，陕西中烟工业有限责任公司宝鸡卷烟厂面向全厂职工开展创新工作室高技能技术人才招募工作。招募工作坚持“部门支持、个人自愿、双向选择、择优吸纳

，认真组织开展高技能领军人才、劳模工匠师徒结对活动。车间按照相关要求，遵循自愿建立、组织认可原则，采取组织指定和师徒双向选择的方式推进该项工作。师傅团队主要由各层级劳模

抓手，即一名党员与三名员工结对子，帮助员工在学习、生活和业务上实现均衡发展，促进整支烟叶队伍能力与素质双提升；开展烟叶生产服务片区岗位双向选择

队伍整体素质和创新管理工作上水平。　　三是着力盘活现有人力资源。进一步规范市局机关机构设置，优化岗位配置，加强编制管理。坚持双向选择、逐步消化的原则，通过

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