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为充分发挥高技能领军人才和劳模工匠的示范带动作用，助推知识型、技能型、创新型产业工人队伍建设，近日，湖南中烟长沙卷烟厂卷包车间抓好师徒结对工作落实，认真组织开展高技能领军人才、劳模工匠师徒结对活动。
车间按照相关要求，遵循自愿建立、组织认可原则，采取组织指定和师徒双向选择的方式推进该项工作。师傅团队主要由各层级劳模、“五一劳动奖章”获得者、技能大师、技术能手等组成。车间组织有意向结对的师徒签订协议书，制定阶段培养计划，真正做到传承技艺、提升技能。
青蓝结对，薪火相传。该厂卷包车间将持续深化师徒结对培养模式，以老带新、优带新的方式不断丰富和拓展青年人员的专业知识和实践技能，为生产一线培养出一支职业素养高、专业技能优、综合能力强的青年人才队伍。
廉心清风 筑未来沐黔烟 贵州烟草商业廉洁文化建设专题
