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烟草在线南昌消息 今年以来，江西省南昌市烟草专卖局采取三个着力加强人才队伍建设：
一是着力疏活干部人才队伍。继续培养、发现和储备干部，优化人力资源，加强干部人才梯队建设。以培养锻炼、服务基层和加强自身建设为目标，适时开展上挂下派工作，加快干部员工的成长步伐，为全市系统给可持续健康发展提供人才保证。
二是着力加强“双技”人才培养。改革和完善专业技术职务与职业技能人员的聘任办法和聘期内考核评价体系，逐步探索中级职称、二级技能的竞争机制，推动全市系统员工队伍整体素质和创新管理工作上水平。
三是着力盘活现有人力资源。进一步规范市局机关机构设置，优化岗位配置，加强编制管理。坚持双向选择、逐步消化的原则，通过多渠道、多形式积极稳妥推进双选工作。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
