烟草在线—吸烟有害健康！

的中国特色的，可以这么说，尽管执法活动在全世界都是一样的，但是就其执法实质而言，他与人性管理、人情社会的运作密不可分。烟草专卖执法部门实施文明执法

，传递了管理者这一种不人性的管理理念。既是对员工的健康不负责，也是对患者的不负责，给医院带来了新的医疗隐患，这不是一件好事情。医院鼓励和纵容医生带病

”的恶劣现象。充分发挥群众言，民主决策的作用。在中层干部管理上要准确把握人性管理与制度管理的关系，充分调动中层干部的积极性、主动性和创造性。　　3.建立健全各种规章制度

，推动学雷锋活动、学习宣传道德模范常态化。　　三是要将烟草企业科学管理与文化管理结合起来。美国通用汽车公司、杜邦公司和福特公司等企业推行科学管理，加入了柔性管理、人性管理

“品牌工程”的路子上迈出了更加坚实的步伐。　　人性管理聚动能，“安心工程”强保障　　了解青年是代表广大青年的前提，关注、关心、关爱、关怀青年是赢得广大青年的途径。分厂团委

，让员工满意，推行人性管理化工作法。　　在建军之初，毛泽东便提出“全心全意为人民服务”是我军唯一的宗旨。毛泽东不仅提出了宗旨，而且在领导人民

，彰显了人性管理的进步。　　感恩社会做责任烟草风范　　去年9月，彭延海同志听说在南康市浮石乡偏僻山区有一所圳玄小学，办学条件艰苦，全校只有一位老师

;帮助客户经理理清工作流程，步将工作化繁为简，在提高客户经理综合素质的同时，提升对客户服务的水平。　　三是以奖代罚，实施人性管理。以往

。　　　（二）烟草企业抓精神文明建设是以人为本和人性管理的具体体现。广大员工是企业文化建设的主体。坚持以人为本是烟草企业建设特色烟草企业文化、加强精神文明建设的重要特征

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