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客户经理如何打好年末零售“攻坚战”(图)
情况如何以及零售户工作积极性问题。因此每一位客户经理心中都要有一份担当,要有一种强烈的责任意识和
质量
意识
,要充分定位好扮演好自己的角色,发挥好自己的桥梁作用
“拓荒”耕耘 花开硕果
质量,建立全员改善
质量
意识
,达成全面质量提升的目标。 “拓荒”小组成立于2012年,两年来,经历了对QC概念和内容从零起步的茫然寻觅、到接受
湖南邵阳“一建二听三送四满意”群众路线之风扶新意
;鼓励大家增强信心,树立
质量
意识
,加强学习,攻坚克难。烟叶生产经营部相关责任人也就分管工作进行一一回复,座谈增强了烟叶线人员的责任意识和主体意识
强化“五种意识”提升“五大能力”(图)
;达到不断提高烟农
质量
意识
的目的,使烟农认识到提质就是提效,促使烟农由被动地接受技术方案到主动落实技术措施,由被动地接受烟叶提质到自觉主动地要求提高烟叶质量
关注基层企业青年职工职业成长
的基础。例如:在生产车间开展卷烟自检技能专题活动,通过产品自检比赛提升青年职工的
质量
意识
,提高青年职工的自检技能。 最后,搭建青年职工
浅谈烤烟C4F与X2F易混的原因及辨别途径(表)
、把握不准,验级时凭感觉,凭经验,分不清部位;少数收购人员思想作风不良,道德败坏,烟叶
质量
意识
淡薄,烟叶
抓好三方面 提升竞争力
解决问题的切入点,是为上策。一个零售户只有心中时时强化服务
质量
意识
,才能处处多为顾客着想,才能真正将顾客视为上帝来对待,也才能赢得顾客的支持
弘扬诚信厚德企业精神
拜访制度,强化现场管理制度和质量管理制度,强化
质量
意识
,严格劳动纪律和工艺制度,解决质量问题和缺陷,严把质量关,确保
加强制度建设促进企业规范化管理
并控制不规范的行为发生,降低企业质量管理成本;增强企业全体员工的
质量
意识
与管理意识,明确各项管理的职责和工作的程序,促使企业的管理工作由“人治
浅论QC小组活动助推企业精益管理
,提高全员的
质量
意识
,营造深厚的质量改进氛围;另一方面要把每年一次的成果发布会办成经验交流会、优秀QC成果分享会,充分调动小组成员的积极性
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