烟草在线—吸烟有害健康！

，对零售客户开展一对一、面对面的宣传，宣传烟草专卖法律法规知识、讲解卷烟真假识别知识及卷烟防调包知识，耐心接受零售户咨询，现场解疑释惑，

加强队伍建设，打造延伸基层“全通联”。加强行业宣传重点等通联，实行信息宣传报道加权平均法计分，开展“一对一”的“定制培训”，实现轮训全覆盖。

，有效预防信息系统故障，为各项业务工作的有秩序开展提供安全、稳定的信息保障。　　一是关注网络安全。统一安装北信源内网安全管理与补丁分发系统，实现对终端安全的一对一控制

，实行老员工“一对一”“传帮带”机制，老员工定期与新员工交心谈心，了解他们的工作情况、思想状况，帮助解决工作生活中遇到的困难和问题，带动

；并由各部门确定对口辅导人员名单，安排已通过的人员以“传帮带”形式对考生进行“一对一”帮扶，实时进行辅导，分享过级经验，解答

指导工作历时三周时间，采取“一对一”的方式全面、深入的对全市“APCD-A”工作的运行实施情况进行了跟进督导，在客观掌握全市工作法运行实效的同时，及时发现并解决

”全覆盖、全方位的遍访工作，目前已完成了建档立卡工作。县局（分公司）领导干部及党员同志每人按一对二和普通职工每人一对一的方式结为亲家，为下一步

，按照各零售终端客户的特征、属性、发展趋势等不同因素制定符合各自发展建设的标准和策略，要求客户经理实行“一对一”实地指导等方式，帮助零售客户更好地掌握各卷烟品牌的产品知识

日公司烟叶科副科长亲自带队深入农户家中进行了一对一的调查，截至目前共走访烟农150余户，收集烟农建议100余条，达到了预期效果。　　　据悉，

，转变工作作风，开展党员“一对一”精准扶贫，设置党员示范岗，及时解决烟农在烟叶生产和交售过程中的各种问题，把便民惠农措施落到实处。

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