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的激励机制，如建立完善竞争上岗制度，建立人力资源优化机制，让每个干部在最适合他自己施展才华的岗位，变工作“要人干”为“人要干、人想干“、如岗位职务工资

：一是加强干部队伍建设，提高干部执政能力水平。以一流干部队伍建设为目标，合力推进干部队伍建设。进一步深化干部制度改革，积极推行公开选拔、竞争上岗等制度

　　烟草在线临武消息　　今年以来，湖南临武县烟草专卖局（分公司）以第四轮全员竞争上岗为动力，全面拓宽卷烟物流配送思路，通过三举措

;择优选用的用人导向，实行竞争上岗，双向选择，降低劳动用工风险，建立和谐的劳动关系，增强员工对企业的认同感、归属感和幸福感

，通过公开竞聘、竞争上岗等方式，努力打造专业化的营销队伍。　　通知强调，到2012年底，全省县级营销部创优活动实现达标率95%以上、市级公司营销

　　烟草在线嘉禾消息　　近日，湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局（分公司）中层干部竞争上岗工作圆满结束。按照党风廉政建设相关制度的要求，该局

　　此次竞聘工作按照云南省烟草公司普洱市公司第三届第二次职工代表大会通过的《普洱市烟草专卖局（公司）关于景东、墨江县烟草专卖局副局长岗位公开选拔竞争上岗实施方案》进行

；三是人劳部门按要求上报第四轮全员竞争上岗实施方案；四是切实抓好当前烟叶生产育苗、烤房建设、移栽准备工作。同时对全年的安全维稳工作、卷烟工作、烟叶工作、专卖工作、内部管理及

老化的矛盾，将退出烟叶生产人员22人，在确保稳定的前提下，通过为期一月的培训学习，采取竞争上岗的方式，妥善分流并充实到合适岗位上

了竞聘工作领导小组、资格审查委员会，坚持实事求是、民主公开、客观公正、群众认可的原则，坚持德才兼备、择优选用、优化组合的原则，坚持竞争上岗的原则，

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