烟草在线嘉禾消息 近日,湖南省郴州市嘉禾县烟草专卖局(分公司)中层干部竞争上岗工作圆满结束。按照党风廉政建设相关制度的要求,该局(分公司)召集六名拟新上任的中层干部进行任前廉政谈话。这是本轮改革中继前两次之后,第三次开展中层干部任前廉政谈话。
在近期开展的第四轮人力资源改革过程中,嘉禾县局(分公司)把开展中层干部任前廉政谈话作为进行警示教育、构建教育制度监督并重的惩治与预防腐败体系的重要内容,看作既是上岗前的必经程序,又是对中层干部的一种关心和爱护。这次任前廉政谈话,县局党组重申了《廉政准则》中规定的“8个禁止”、“52个不准”,重温了《明示与承诺》内容。同时,对六名中层干部提出了“4345”的要求,即当好“四个表率”(践行宗旨的表率、履职尽责的表率、凝心聚力的表率、崇洁尚廉的表率),算明腐败成本“三笔账”(政治帐、经济帐、亲情帐),坚持“四道圈”(规范工作圈,净化生活圈,纯洁社交圈,管住活动圈),做到“五个慎”(慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友),勉励大家勤政廉洁,在新的人生航程中开好头、起好步,在新的工作岗位上发展好、走正路,努力做一名让组织满意、让员工信任的合格中层干部。
六名中层干部纷纷表示,要在新的岗位上更加刻苦地学习、更加勤奋地工作,自强厚德,凝心聚力,以实实在在的业绩回报组织和广大员工对自己的信任,为推动嘉禾烟草持续协调共同发展做出更大的贡献。
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