烟草在线—吸烟有害健康！

，跟进处理，并将结果列入相关部门月度、季度、年度考核项目。　　加强对投诉信息的应用。分析、提炼出顾客不满意的焦点问题，制定解决措施，防止类似问题再次发生

等营销重点和焦点问题，市局（公司）组织全体参会人员进行了闭卷考试，考试结果将于各单位的绩效考核挂钩，达到学习、培训、考试和提升的充分

　　烟草在线专稿　　客户类别调整是事关卷烟零售户切身利益的焦点问题，稍有不慎，势必引发客我矛盾，影响客户满意度。为此，在实施客户类别调整工作中

；全面规范工程投资、物资采购和宣传促销“三项工作”的管理；加强民主管理，关注热点、难点、焦点问题，认真听取员工意见。　　七是注重与创先争优活动

，切实解决员工关心、关注的热点、焦点问题。通过点评工作推进全年各项目标任务的落实，从而激发员工积极性，提高员工的满意度，增强员工对企业的认同感

是“焦点一聊”。对近段时间社会各界关注的焦点问题，组织“大家谈”，各抒己见，并邀请有关人员进行集中讲解，把全体老龄党员的思想统一到中央基本精神

的“热点、焦点”问题，做到“公开、透明、及时”，保证公开信息的真实性和及时性，确保员工的知情权、参与权、表达权、监督权的落实。　　建立相应的台帐。建立应急物资

　　烟草在线据《通信信息报》报道　　2010年全国市场物价“涨”声不断，这已不仅仅是个经济问题，更成为民生关注的焦点问题之一。眼下，“物价”又成为两会

以及是否有助戒烟等话题一直争议不断，业内更是高度关注未来监管走向。针对焦点问题，国家卫健委发布的报告2020首次用一个章节专门陈述电子烟，开篇更以突出字体标示

诉求。及时掌握职工当前关心的热点、难点、焦点问题及影响职工队伍稳定的潜在因素和倾向性、苗头性问题，对存在问题的原因进行分析，制定解决方案，有针对性采取对策

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