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补货质量差及效率低，一直是困扰河南省洛阳市卷烟配送中心发展的一个难题。该中心“精进”技改小组，用“专注的力量”求“精益”，啃下了这块硬骨头。他们共查阅书籍二十余本、翻阅文献一百多篇、分析数据上万条，制定了切实可行的实施方案。于3月12日，实现了滚动补货试运行，效率提高一倍。
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皮带跑偏，是个长期困扰卷烟工业企业的技术难题。在深入推进精益管理工作的过程中，延安卷烟厂制丝车间“自信QC小组”发明了一种“皮带自动纠偏”新装置，硬是啃下了这块“硬骨头”。这一发明，找到一种更简单、易安装的方法，大大提升了设备保障工艺质量的能力，降低了维修人员的劳动强度，每月节约皮带跑偏维修时间达1280分钟。
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1月7日，国家局授予在2014年行业职业（岗位）技能竞赛系列活动中取得优异成绩的146名同志为“全国烟草技术能手”荣誉称号。年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。一批批高技能英雄不断涌现，以实力刷新着前人的记录，更历为自己的名字。在此，让我们为他们点赞！
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春归大地，又到一年的烤烟大田移栽关键时节，湖南浏阳市局142名机关干部放弃双休日休假，帮助烟农赶农时抢季节。他们身子沉下去，走基层下烟田不作秀，到了田间地头一点也不显得生分，换上套鞋，挽起裤腿，像老烟农一样，挖穴、移栽、培土、浇压蔸水、盖膜，一样都没落下。
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新年伊始，烟草行业广大员工以饱满的状态、崭新的面貌、昂扬的斗志、务实的作风投入到各自工作中去，为实现首季“开门红”助推加力，保证行业经济呈现良好发展态势。
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在刚刚结束的四川烟草工业公司什邡分厂首席操作工评选中，卷烟制造部生产五班黄云、魏荣、孙长平、曾建、曾伟、李金强和陈世均7人脱颖而出获得殊荣。这7名首席操作工全部拥有高级工职业技能等级证书，具有丰富的理论知识和实操经验，操作技能在生产五班堪称佼佼者。
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新年伊始，大地重新排开四季，历史的长河流进2013年。站在时间的新节点上，中国烟草行业迎来了一个重要的蝶变时刻，在实现“卷烟上水平”发展战略目标的过程中，重新标注自己的发展坐标，书写新的光荣与梦想。
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烟草在线评论 汪朝文，湖北省恩施土家族苗族自治州利川市建南镇双龙村的一名卷烟零售客户。他向利川市烟草专卖局（营销部）局长（经理）肖翔提出能供应一款5元价位卷烟——“娇子”（龙凤呈祥世纪朝天门）的要求，不到两个月，产品就在当地市场投放，受到零售客户的欢迎。
李正奎，湖北省宜昌市秭归县“产烟大乡”磨坪乡龙潭坪村资深烟农。他向宜昌市烟草专卖局（公司）局长（经理）赵传良提出增加新式烤房的要求，最终烤房修建了505座，比原计划增加398座。
以上所举事例，是在今年湖北省烟草商业系统开展“知音·三万行”活动中发生的新鲜事儿。群众利益无小事，民生问题大于天。湖北省局的做法，体现了烟草企业以真心、真情为民办事、为
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烟草在线评论 爱心助学、绿色环保、节水抗旱、助贫帮困、义务讲解……组建有16支服务团队；770名注册青年志愿者，72%拥有大学及以上学历，平均年龄26.7岁。红云红河集团青年志愿者们通过开展志愿服务活动，更好地融入社会、认识社会、奉献社会，在不断提升自己的同时，用实际行动彰显了“履行社会责任、创造恒久价值”的企业使命。多年来，他们以自己的实际行动为构建和谐社会写下重重的一笔。
市场经济意识一定程度上使一些人的价值取向趋向个人利益，也诱发了一些消极的东西。而红云红河集团青年志愿者们多年来形成的服务他人的价值观则让人看到了一种超越自我，特别是超越自我的物质利益的独立的精神追求。他们既致力于为民代言、帮贫扶困，又致力于为政府分忧、积极充当国家方针政策的宣传队，在政府和群众之间起到了不可替代的“桥梁”作用。通过坚持不懈的努力让市场经济
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烟草在线评论 员工楷模，是一个充满阳光的称谓，是在生产实践中涌现出的杰出员工代表。员工楷模的名字和感人事迹，在企业内部广为传颂，在群众心中久久回响。浙江中烟工业有限责任公司正在开展的“选树十大员工楷模”活动引起了业内外的广泛关注。该公司广泛宣传群众身边看得见、摸得着、学得到的员工楷模，使“选树”活动成为群众自我教育、自我提高，积极参与“235”教育实践活动的有效载体。
学习身边看得见的员工楷模，发挥榜样引领作用，在全行业范围营造践行“两个至上”、做到“三个始终”、树立“五种意识”的良好氛围，这是广大员工的强烈愿望，也是实现“卷烟上水平”战略发展目标的内在要求。社会风气是社会文明程度的重要标志，是社会价值导向的集中体现。浙江中烟工业有限责任公司正在开展的“选树十大员工楷模”活动，培育文明道德风尚，是
