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斯堪的纳维亚烟草集团宣布2023年经营业绩“符合预期”
声明中表示:“尽管消费环境充满挑战,但是得益于我们全球员工的承诺和
工作
绩效
现,集团在2023年取得了稳健的经营结果。”“我们通过两次收购继续出色地执行我们
安徽中烟合肥卷烟厂:卷烟智造看这里
,能够实时多维展示,全车间产品质量信息“一览无余”,对生产过程中的
工作
绩效
做到“价值即知”。合肥卷烟厂数字化机台建设与应用的成功推进,尤其是生产、质量
云南师宗县加强2023年维护烤烟收购秩序工作
县维护烤烟收购秩序应急机动组,巡回检查、督促各卡点设置、人员到位、责任制落实、
工作
绩效
等情况,维护烟叶收购站点收购秩序,及时处置在收购站(点
云南师宗县烟草专卖局(分公司)强化打包烟叶非烟物质考核 确保烟叶调拨顺利完成
10元/件。把非烟物质发生情况列入专业化分级、业务外包等相关方考核指标和烟站
工作
绩效
内容,加强分级、预检、定级、成包、运输等每一个环节的巡查,并在收购线内、外设置非烟物质提示
四川中烟西昌卷烟厂持续推进岗位标准化管理工作
,将工厂制定的所有岗位规范进行数字化处理,便于员工查阅学习以及记录岗位工作相关信息,有利于绩效管理部门评价员工
工作
绩效
。
云南师宗分公司召开2021年股级干部述职考核会议
、落实“一岗双责”情况、廉洁自律情况、下一年工作计划等内容。本次述职考评会采取现场抽选部分股级干部上台述职。上台述职中层干部紧紧围绕2021年度工作完成情况,结合个人岗位职责及
工作
绩效
云南师宗烟草严格考核烟叶调拨入库包内非烟物质
长50元/件、考核站长10元/件,并到入库点整改合格后在入库。把非烟物质发生情况列入专业化分级、业务外包等相关方考核指标和烟站
工作
绩效
内容,加强分级、预检、定级、成包、运输
四川中烟西昌卷烟厂物资管理科开展 “安全生产标准化示范班组建设”成效显著
的认识。分班组构建责任体系。整合内部资源,搭建安全生产标准化班组责任体系,将班组细分为“成品入库管理组”、“成品发运管理组”类型,在班组内部开展
工作
绩效
评比
甘肃武威市烟草公司突出质量导向抓实一季度绩效考评
了工作量化与考核指标的有效衔接,确保绩效考评更加科学、全面、准确。聚焦工作的“质”,进一步强化
工作
绩效
导向。紧紧围绕各单位(部门)年初制定的高质量
四川中烟西昌卷烟厂安全管理科党支部做实“三项保障”打造“保障先锋”
》,从“劳动纪律、
工作
绩效
、维稳工作、必保目标、加分项目”五个方面,细化积分标准,严格督查考核,督促党员同志认真履责,主动担当作为。服务保障
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