烟草在线—吸烟有害健康！

需求，主动与市局卷烟营销中心沟通，积极购进适销对路卷烟品牌，尽力满足市场需求。以“去库存、稳销量”为目标，对辖区零售客户实行“一对一”指导服务

;做好技术上的传、帮、教，发挥“绿色医生”传授技术、解难帮困的作用，当好“田保姆”，“一对一”地为烟农实施田间技术服务，不分昼夜，

，加大对专业技术技能人才的培训力度，强化精益管理，持续实现降本增效，不断提升市场竞争力。　　此前，省人保厅派出的联络员一对一深入该厂讲解政策

，针对鉴定考试制定了详细的培训实施计划，全面采用师带徒、一对多或一对一的方式，建立相关考核机制，强化员工培训效果。考前，车间能保持

理论结合实操方式，系统、全面讲解移栽操作标准规程；加强跟踪服务，深入田间地头，做好现场“一对一”和“一对多”技术指导；加强监督

”的思想跨越。　　强化监督考核。积极开展员工自查、部门督查，“一对一”口述及笔试相结合的形式组织开展安全标准化岗位达标知识测评，使员工深刻了解岗位职责，将安全

学生上学补助以及特困户“一对一”精准扶贫等急百姓之所急，之所需的实事，共计向当地县政府相关部门和州烟草局（公司）争取到扶贫资金972700元以及

符合职业烟农定位的种植大户，安排专门技术力量进行一对一全程跟踪生产指导，同时积极建立针对职业烟农的差异化扶持措施，扶持一批、带动一批、培养一批。完善适合各乡镇

、学习纪律入手，纳入绩效考核的范畴。对卷烟零售户做到“想客户之所想，急客户之所急；”对烟农实行精准扶贫，“一对一”帮扶；在专卖执法

平台货源投放方案进行一对一宣传解释，增加客户对紧俏货源分配的理解，切实做到客户知晓率100%。　　二是制定方案，帮助释放卷烟库存量。由于2015年年末库存同比

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