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站长、所长、客户经理、市管员的能力素质。强化业务培训，始终把“教育培训”作为提高素质的保障性措施，充分利用现有培训资源，采取集中与分散相结合等培训方式

，根据行业人才需求，结合岗位职责要求，创新党建培训方式和内容、创建多层次的教育平台和完善培训体系，积极搭建“党建+业务培训”“党建+技能

和主动性。3、加强学习培训，转变营销人员工作思路。召开营销人员专题学习培训及动员会，一方面针对近期存在棘手问题，开展业务培训，提高客户经理系统

，将思想政治教育与业务培训有机结合起来，切实增强员工政治意识，筑牢思想防线，让员工始终把纪律和规矩挺在前面，全面提升队伍整体素质

等带来的影响，他们系统梳理业务流程变化点，优化标准制度，编制相关指导手册，开展业务培训2000余人次，以精益化管理保障高质量项目

建设，广泛开展业务培训、技能比武、劳动竞赛等活动，队伍知识技能结构持续优化。2020年至2022年，全省系统举办各类培训班4964期，培训

了不少零售客户打卡。知音茄享馆，是宜昌市局（公司）汇聚工商企业优势资源合力打造的直营终端，重点发挥业务培训、形象展示、文化交流等功能，

茄享生活馆”近来吸引不少零售客户纷纷打卡。知音茄享生活馆，是宜昌市局(公司)汇聚工商企业优势资源，合力打造的直营终端，重点发挥业务培训、形象展示、文化交流

建设。一方面，要持续开展规范经营工作人员的业务培训，这涉及到专卖、营销、物流等工作岗位人员，持续针对性对其工作业务所涉及的规范要求、规范程序、规范节点开展培训

微机业务培训指导到专业系统的运维保障，他就像一个不知疲倦的“陀螺”，哪里有困难，他就“第一时间”出现在哪里，哪里有需要，哪里就有他

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