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红云红河乌兰浩特厂:创新现场管理 助推企业发展
文明行为规范、设备管理、安全管理、劳动纪律管理等八个考核细则为支撑的现场管理
文件
体系。 2011年,牵头行业现场管理专题活动以后,组织专题组成员单位开展了17次学习
学习马兰精神注重六个提升
,按照市局要求,认真学习标准化有关
文件
,制定措施,组织人员逐条逐项对照标准,将安全生产行为落实到现场、落实到岗位、落实到人员,
杨金莲:责任与荣誉同在,坚持与成功并存
模块的知识,不懂的,积极的向领导请教,虚心的向同事们学习。工作中做到熟悉的登陆系统、及时的上报各种急需的
文件
资料;与各站、中心积极的配合
江西宜丰县局(分公司) 2012年工作总结
,都留下“价格特别提示”字样。 4、推进零售终端建设,工作取得初步成效。一是提升客户经理指导客户水平。通过组织客户经理集中学习功能终端建设相关
文件
,实地参观卷烟出样
浅论服务意识在终端建设中的作用
局(公司)三级网建会上的领导讲话
文件
进行认真学习。国家局姜成康局长在2012年上海网建会上的报告中指出:零售终端是烟草行业连接消费者的桥梁和纽带,是
从企业文化到企业伦理
? 文化和伦理是管理中两个最为接近的领域,在一般企业的管理实践中往往把它们混在一起,但从优秀企业的管理
文件
看,分别属于《企业文化纲领
做好企业安全文化建设 提升基础安全管理效能
描述了本企业的安全价值观或安全目标,建立了实现这一目标的方法和程序;企业的每一位员工都会注意到,系统化、
文件
化的操作规程和规章制度规定了哪些能做哪些不能
烤烟专业化分级散叶收购存在问题及对策(图)
点严格落实
文件
精神,确保试点工作规范有序进行。二是严格落实州局有关烟叶收购制度和纪律,推行四公开一监督制度、限时收购承诺服务制度、烟叶等级重量复议制度,实现
树立五种意识 提升管理水平
。二是深入基层、深入实际、服务员工,不是一句空洞的口号,需要各级领导干部以高度负责的精神、真抓实干的作风去抓好落实。如果仅仅把深入基层、深入实际、服务员工停留在会议上、
文件
云南高校无烟环境全国倒数第四 部分学校不知控烟排名(图)
进一步加大贯彻落实两部委
文件
的力度,并高度重视控烟工作,加大对问题高校的问责,把无烟学校的创建纳入学校考核评比内容;高校要加强控烟宣传并加大控烟
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