烟草在线—吸烟有害健康！

损害。　　　收购中抓好日常教育。在收购过程中，要坚持每天班前进行一次思想教育，对每个收购人员前一天的思想作风、纪律行为等方面进行讲评，肯定成绩，

，及时把安全隐患消除在萌芽状态。因此，培养企业员工的安全意识，提高其发现、排除安全隐患的能力显得尤为重要。　　一是要通过开展对新员工的三级安全教育和老员工的日常教育

）教育培训的适用性和实用性不够。当前，烟草商业省、市级公司对员工日常教育培训十分重视，每年都会投入大量人力物力财力组织培训，以达到强化员工综合素质的目的

;加强日常教育培训，让先进的送货员介绍经验，帮后进的送货员分析原因，从服务态度、沟通方式、服务质量等方面持续改进，促进了配送质量和服务水平的不断

，从而让他们牢记事故的危害性，就一定会起到事半功倍的效果。四是日常教育“图片化”。图片教育不失为安全教育一种较好的形式，图片展的好处是不但具体、形象、直观

日常教育活动中，将党员的先锋力融入班组建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为班组建设提效赋能。　　自主管理，“六型”班组焕活力　　近年来

：（一）抓住“侧重点”，有效开展党员教育在日常教育管理中，针对不同类别党员的实际情况，要分别有针对性提出教育的侧重点

工业有限责任公司南阳卷烟厂制丝部从日常教育抓起，牢固树立“过紧日子”思想，将节约思维充分应用于降本增效工作推进过程，坚决把厉行勤俭节约、反对铺张浪费的常态化

。坚持日常教育和重点时段教育相结合，提高党员干部和员工思想政治觉悟和自律意识，将廉洁文化教育规范化、制度化，量化指标向基层延伸。党委中心组、各党支部、各部门

、制度为重点，采取集中轮训、日常教育等形式，不断加大对营销人员尤其是基层一线人员的规范经营教育力度，切实强化规范经营的主体责任意识、法规纪律意识和职业道德意识

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