烟草在线—吸烟有害健康！

）机关各部门、辖区各单位共10个代表队参与了企业文化知识竞赛。　　竞赛内容主要分为行业文化架构体系、广西烟草商业“山水之道”企业文化理念体系、崇左烟草“木棉”文化理念体系等知识。整个竞赛分必答题

交流学习等载体，让员工在日常工作中潜移默化地接受企业文化的熏陶。　　三是精练内功，践行文化理念。通过开展日常培训、演讲比赛、技能竞赛等形式，提高干部职工的整体素质

　　烟草在线井冈山消息　　为认真贯彻落实公司党组部署，全面推进《金圣宣言》文化理念进员工、进岗位、进管理，近日，江西中烟井冈山卷烟厂结合企业实际

编纂《纳雍烟草员工廉政文化手册》。　　《纳雍烟草员工廉政文化手册》分为前言、廉政文化理念、重要文献体系摘编、廉政风险识别及防范措施、名人名言集锦、廉政故事集锦、经典案例集锦等七个篇章。其中廉政文化理念

“企业文化理念体系设计头脑风暴活动”，来自公司机关各部室和7个复烤厂共16名员工参加此次活动。　　活动由北京蓝泰管理咨询公司杨欣总监进行授课。培训内容主要是讲授企业文化基础知识、企业文化

推行；没有领导者的以身作则与亲力亲为，就无法在企业内部形成一致的文化氛围，从而无法形成强有力的文化磁场，引导、教育员工正确践行企业文化理念。著名

;大力弘扬“真诚、负责、创新”的企业精神，持续推进“大成”文化在保山烟草的实践。二是要进一步了解掌握母子文化融合后的文化理念体系和内涵。在推进母子文化融合工作中，保山烟草秉承

先进单位”荣誉称号。　　赣南卷烟厂自开展以《金圣宣言》为主体的企业文化理念体系宣贯活动以来，认真贯彻落实公司部署，扎实开展了一系列宣贯活动，并取得成效

，除了企业文化理念，除了员工从个人切身利益谈论的一些具体问题与现象，普遍地会用企业开展的文体活动、文化仪式来回答。对于流溢于企业生产经营管理之上的企业文化

、趣味性于一体，内容详实、生动，充分展示了云南中烟作为大型国有企业的深厚文化底蕴和广大员工丰富多彩的文化生活。　　自2013年底云南中烟“合和”文化理念体系正式发布以来

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