烟草在线—吸烟有害健康！

的创新统筹和工厂的创新探索，浙江中烟让“精益”二字真正扎根企业生产经营，融入企业发展各个方面，形成齐抓共管、创优争先的精益管理工作新局面。深化课题实践用好“精

干部职工对企业文化的理解和认同。　　（三）“树榜样”，以党的先锋模范建设引领企业创优争先活动，做党建+企业文化的参与者　　1、营造竞赛氛围

的先锋模范建设引领企业创优争先活动，做党建+企业文化的参与者　　1、营造竞赛氛围。积极开展各类服务竞赛，全面推进专卖管理、卷烟营销、内部监管、队伍建设等各项工作

工作品牌，引领基层党组织和广大党员内强素质、外树形象，形成创优争先、干事创业的竞争机制，是推动机关党建工作走在前、作表率，提升基层党组织战斗堡垒作用

疫情防控和工作经营两不误。　　专卖部门利用疫情不能开展市场监管时机，组织专卖人员学习专卖相关制度、创优争先方案、信用市场监管等知识。并通过各种渠道及时发布网上许可申请事宜。在全面学习

;个个都有一颗自尊心。它就会促动人们主动学习，积极学习。不断提高自身素质，提高工作能力。扎实工作，努力工作，创优争先。从而推动烟叶生产的有效发展

出台激励政策，持续开展机台达标、创优活动等奖励。除了物质奖励外，对创优达标、质量优秀等机台进行授牌激励，营造你追我赶、创优争先的工作氛围。

，“十一五”以来，特别是党的十七大以来，成功上划重组，企业进一步深化改革，保持持续、健康发展。　　创优争先促发展　不断提升企业形象

。　　要加强队伍管理。围绕工作目标，加强“四好”班子建设，深入开展学习实践科学发展观、创优争先、“两个至上”价值观、“三个讲”教育等主题实践活动，认真落实党组中心组

;对标管理、创优争先、标准化建设等基础管理都得到了加强，为顺利对接赣州烟厂打下了扎实的基础。　　任何成绩的取得不是一蹴而就，在文化建设的道路上也没有现成的模式，

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