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;疏通建言献策的渠道。　　进贤县局（分公司）将党员在大讨论活动是否发挥带头作用纳入党员积分管理范畴，并积极向金融、通讯行业学服务、树形象；

　　“第三、四党支部党员积分第一名张德春，总分602分，主要加分项为认领党员先锋岗、主持厂级创新项目等。” 　　近日，云南中烟红云红河烟草（集团

长城人精益求精的工匠精神。截止目前已经完成150余场工厂及中国雪茄博物馆的讲解。　　此外，为推进支部标准化建设，周琳作为支委积极建言献策，建议推行支部党员积分

”、主题党日、党员积分管理等活动，减少基层党建纸质痕迹；将财务考核指标从原来的9项精简为2项，实行会计凭证和报表电子档案管理，进一步减轻基层负担

组织生活会上，每名党员对自己的践诺情况一一进行对照汇报，接受党支部和广大党员的评议。二是开展党员积分管理工作。制定工厂党支部党员积分管理办法（试行

、互帮互促、覆盖全局的创新格局。此外，该局将创新工作纳入党员积分制和绩效考核实行双向激励，不断完善创新工作激励机制。近年来，该局在创新项目及课题研究上成果丰硕

前列”的能动性切实提升——结合党员积分制设立支部荣誉榜，以积分排名评选“宣传达人”“项目能手”等党员标兵，着力锻造敢闯敢拼、能文能武的多面能手，切实营造见贤思齐

，充分利用党小组会议、班组会议、警示教育活动，持续增强员工的理论水平和法纪意识；通过创建党员示范岗，创新党建与业务融合机制、党员积分制等形式

、作风硬的骨干队伍。建强先锋型党员队伍。以党员岗位业绩为抓手，以“红色地图”为媒介，构建党员积分管理模式，将党建目标与生产经营指标双评比、共考核，

和车间职工群先后组织警示教育、专题学习及制度学习等25次。组织主题党日活动11次。党员积分、党员示范岗季度研究公示，集中过政治生日2次，发布支部党建工作动态11期

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