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，并按《体系建设考核办法》的相关要求对部门进行考核评比，对执行不力的予以通报；对不完善的提出优化和改进建议。

柜率、再购率、重需率变化等方面对品牌进行全面跟踪，多渠道了解客户反馈，促进培育目标的完成。　　五是考核激励。按照市局（公司）品牌培育考核办

;进一步加大对涉烟违法行为的打击治理力度，提升卷烟市场净化水平，为卷烟销量和税利目标的实现提供坚强保障。　　市局制定了《打假打私网络案件考核办法》和《2016年专卖管理

;进一步加大对涉烟违法行为的打击治理力度，提升卷烟市场净化水平，为卷烟销量和税利目标的实现提供坚强保障。　　市局制定了《打假打私网络案件考核办法》和《2016年专卖管理

字。　　咬住一个“责”字，强化制度建设。结合抓“两学一做”教育，制定党风廉政建设责任制考核办法、规范县局（分公司）信访举报和干部问题线索管理

　　烟草在线庆阳消息　　近日，甘肃省庆阳市局（公司）召开2016年第四次安委会会议。会议由安委会主任魏小敏主持。　　会议传达学习了省局安全管理考核办

的自觉性和主动性，利用典型的案例教育引导零售客户守法经营，做实做牢市场基础，确保规范经营。　　六是强化监督管理基础。完善考核办法，由职能部门

;全力提升市场综合整治水平。　　三是强化“考核激励”奖惩约束。建立健全专卖管理、打假破网工作考核办法，深入推进市、县两级考核体系建设。改进专卖管理考核模式，以过程和质量考核

和先进性。　　四是建立精实表单。要确定精实表单的规范性要素，以表格和图板的形式展现总体目标、阶段工作、完成时限、任务标准、执行流程、考核办法等管理要素，形成具有普遍适用性的精

;并逐条解读了2016年全市卷烟打假工作目标考核办法。　　　会上，专卖主管领导结合县局实际，对专卖及内管工作提出以下要求：一是深入推进专卖内管，

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