烟草在线—吸烟有害健康！

事故责任追究要严，安全生产工作措施要严，应急救援措施要严。烟草企业领导要做好安全管理部门的强大后盾，使各级安全生产管理人员无后顾之忧。切不可让安全生产管理

，切实将事故消灭在萌芽状态。四是抓责任追究。严格执行“一岗双责”制度，重新对安全生产责任进行明确，落实到每个环节、每个时段、每个岗位、每个人员，层层

的制约和监督，坚决整治选人用人不正之风，大力推进干部能上能下，完善干部选拔任用责任追究机制，强化执纪监督，对违反政治纪律的行为

意识，坚持把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查；探索建立责任追究机制，对履行主体责任不力的单位和个人进行约谈、追责等。加大巡视整改力度，

。　　五是实行零容忍考核机制。除正常的责任追究外，建议将每一条外流卷烟与市、县级烟草公司班子成员薪酬直接挂钩，同时按照一定比例（如按照1：10的比例

责常态化。坚决纠正无组织、无纪律等现象和问题，坚持对违反政治纪律和政治规矩行为“零容忍”，加大核实查处和纪律处分力度，强化责任追究，切实增强纪律

、监督责任，领导班子成员应承担的管理监督责任，纪检监察部门及有关监督部门应承担的监督责任，一一谈清楚；三是谈清楚责任追究问题。强调“问责年”绝不

的，将根据相关办法严格考核并进行责任追究。

场所依然有人“吞云吐雾”。　　从《条例》内容看，既有监管部门，也有责任追究，总体来说也“够狠”，却没人拿正眼瞧它。烟枪们振振有词，

针对部门及其员工存在的安全生产方面苗头性、倾向性问题，尚未构成责任追究、问责的，对责任人进行约谈。约谈结束后，被约谈对象要对约谈提出的问题作出回应

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