烟草在线—吸烟有害健康！

线，以提升员工素质、提升工作效率、提升服务保障水平为抓手，促进企业转型发展，为企业实现持续平稳发展奠定坚实基础。　　为完成全年工作目标，郭冬青要求2013

。　　　　总之，雷锋精神永远是一种宝贵的精神财富。只有各级干部带头学雷锋、组织学雷锋、用雷锋精神抓好管理，抓好自己素质的提升，企业各项目标任务就一定会有新起色

平；二是在网建工作特色上下功夫上水平；三是在市场监管整治上下功夫上水平；四是在企业基础管理上下功夫上水平；五是在队伍素质提升上下功夫上水平。　

;进一步推进企业文化建设、教育培训、党风廉政建设取得新成效，着力推进队伍素质提升。　　深入贯彻落实党的十八大精神。正确把握行业发展新定位，深化政治理论学习，

了队伍素质提升常态化、科学化和规范化，夯实了“三化”建设基础。同时，着力营造“比学赶超”的浓厚学习氛围，积极参加省市局举办的真假烟鉴别培训、军事化训练班

发展的观念。二是技能素质提升要更加自觉。目前工厂面临工厂新的发展机遇，人才的培养更显得重要和紧迫。而员工技能素质的提升基于员工的认识自觉和行动自觉，要求广大员工要将技能素质提升

及以下70人。　　二是搭好育才平台　提升人才档次。为提高烟草员工素质，该局采取多种形式加大人才培养力度，搭建人才培养、素质提升平台，形成了系统、全面的育才

，提升活力，增强车间的凝聚力，促进员工的思想道德修养和文明素质提升。针对新进员工的轮岗活动，建立轮岗主题活动展板，展现一线员工的风采

，更需要加强内在的软件建设。尤其对于零售客户整体素质的提升是软建设中的一个重点。通过培训提升客户盈利水平，提升客户价值，才是终端建设的重点。让客户具有一定

;达到促进学习活动的开展、调研活动的深入、会员综合素质的提升、写作能力的提高。　　大会通报表彰了35名2011——2012年优秀论文作者，审议通过了会费缴纳标准、财务管理制度、学会活动

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