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  • 关于基层党组织标准化建设的思考

    、岗位责任具体、责任链接无缝隙的体制,彻底解决基层党建浮在表面的问题,带动“机关作风、工作效率、服务质量、运行效能”全面提升。三是树立进取意识,打造创新型机关
  • 科技创新打造研发“生态圈”

    发展战略、建设创新型企业打牢了基础。   聚焦特色,专注“醇香品类”核心   日前,在河南中烟技术中心会议室里,基础研究室负责人周浩博士正在与工艺研究室
  • 以人为本,画好工作“路线图”

    职工群众的监督。   扎实推进组织建设。以“六有”为目标,注重加强学习型、服务型、创新型基层党组织建设,转变工作方式,改进工作作风,寓领导和管理于
  • 国际烟草2017年第12周综述

    。这个过程不但能够保留卷烟本身独特的烟草味道,而且会令吸味更加顺滑。这是日烟国际在韩国推出的滤嘴中带有“水槽”的首款产品。与其他竞争者相较而言,这款创新型的优质产品给烟民
  • 如何推进全员创新工作全面落地的几点思考

    ;创新队伍建设也就无从说起。同时,由于职工队伍整体素质的不均衡,基层缺乏领军人物和学术带头人等高端创新型人才,创新人才较少,对创新队伍建设来说无疑
  • 以四项机制为抓手 提升精益管理水平

    划分为“劳模、专家技术型”、“指标导向、攻关型”、“精益管理创新型”和“传统型”班组,并对全厂已注册各类型班组共87个,评选出10个质量班组和8个安全班组的“星级班组”评选
  • 同甘,共苦!——鼓励培育品牌(10月)

    ;对于区域性、创新型品牌,搞个大动作不难,真正难的是持续、稳定、健康地把势头延续下去,正所谓“行稳致远”的道理。所以,笔者很看重长白山
  • 需要继承 更需要创新

    ”的精神内涵。     同时,云产烟品牌十分注重创新型产品的探索和储备,坚持做到 “首创”和“独创”,以实现对差异化需求的引领。云产烟品牌在此次新产品的技术
  • “十二五”烟草科技创新成果汇总

    “高精尖缺”导向,持续优化创新型人才队伍结构。目前,全行业有中国工程院院士1名、行业科技领军人才2名、学科带头人30名。   ●全面推行首席专家制,行业重大专项首席
  • 浅析如何提升企业管理能力创业绩

    。放眼全国,借鉴先进单位成功经验,融合党建各个元素,以信息化、标准化促进学习型、创新型、服务型党组织建设,建成党建标准化体系,走在地方