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四川峨眉山市局举办“筑磐石、迎国庆”模拟演讲(图)
。由部分员工组成的评审小组按照市局(公司)制定的评分标准,从文稿内容、演讲效果、舞台表现、形象设计、比赛时长等方面
综合
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,给出了模拟分数
国家局评价小组考察浏阳烟叶标准化生产工作
烟草在线据《浏阳网》报道 湖南浏阳沙市镇河背社区烟叶工场标准化的烤房里,一排排的烟叶已经烤得金黄。日前,国家烟草局烟叶标准化生产实效
综合
评价
小组来到浏阳
湖北襄阳市局创新营销策划促进品牌培育上水平
培育模式。 注重品牌策划的科学性。营销人员制定品牌营销策划方案后,组织专班人员从方案撰写的系统性、逻辑性、可操作性、创新性、符合卷烟宣传促销政策及运用营销工具的能力等方面进行
综合
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甘肃陇西县局(营销部)召开第二季度绩效考评大会
,一是由县局领导班子成员及员工代表依据《股级岗位季度民主测评表》对股级岗位人员工作开展情况进行
综合
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;二是由县局领导班子根据一般员工日常表现结合《一般岗位季度民主评议表》进行
江西中烟兴国卷烟厂着力推进2012年对标管理工作
,要求每月各责任部门把对标工作落实和指标完成情况以书面材料在规定时间前报对标办公室。对标办公室
综合
评价
各责任部门对标工作开展情况,形成评价报告提交厂对标工作领导小组审批。
江西中烟广丰卷烟厂着力推进对标工作
部门把对标工作落实和指标完成情况以书面材料在规定时间前报对标办公室。对标办公室
综合
评价
各责任部门对标工作开展情况,形成评价报告提交厂对标工作领导小组审批。
云南马龙县局(分公司)开展零售客户满意度调查
、客户经理拜访服务、送货服务、市场服务管理、电话订货服务、客户投诉服务等九个大项45个小项的
综合
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,并增设了意见和建议项。 通过汇总计算,本次调查结果显示零售客户综合
重庆烟草黔江分厂开展2011年度员工绩效考核工作
、工作技能、工作业绩、团对合作、个人发展)中,坚持三大“原则”:一是坚持实事求是,以业绩为主,
综合
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员工绩效的原则;
江西萍乡市局召开2011年度QC小组成果评审会
案件侦破率、提升零售户毛利率等项目。评审工作本着公平、公正、公开的原则,以现场审查和会议评审相结合,严格按“评审标准”
综合
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QC小组活动的真实性、科学性、有效性和先进性
陕西中烟澄城卷烟厂推进高技能人才队伍建设
,对在相应专业技术、生产操作类维修技能岗位工作并取得一定职称和职业资格的员工从常规绩效考核、技术能力考核、聘期绩效合约评价、
综合
评价
等多方面制定了详细的考核范围及考核要点,
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