烟草在线—吸烟有害健康！

要求，注重抓早抓小、防微杜渐。一是紧盯苗头问题，建立谈话机制。开展综合监督专项检查，在行政执法、履职尽责、信访举报等专项检查中发现和收集问题和线索

教育平台。常态化多元化开展“一对一、一对多”谈心谈话，细致了解员工思想上的动态，围绕全年综合监督组重点工作推进中的难点、堵点问题，及时征求意见建议。每月组织

模范、红色终端，打造基层网点标准化党建特色，形成争先创优的良好氛围。二是加强沟通交流，定期召开会议。采取每月召开一次综合监督联席会议，密切沟通

特点和推荐技巧，不断提升店铺盈利水平。落实专销协同，提升渠道掌控。建立健全卷烟市场闭环监管机制，积极发挥“1+4”综合监督体系的职责和作用，

等流程前置，在市局要求基础上进一步缩短处理时限，提高举报投诉件处理效率。二是强化结果提升。由综合监督组落实办理环节是否按时限履职进行监督及提醒催办，处置流程

提升营销服务质量。调整考核方式。“百日攻坚”工作中卷烟零售户满意度测评结果采取阶段式考核方式，综合监督组采取电话调查和实地走访方式，每月对每条营销线路满意度情况进行测评

提升营销服务质量。调整考核方式。对“百日攻坚”工作中卷烟零售户满意度测评结果采取阶段式考核方式，综合监督组采取电话调查和实地走访方式，每月对每条营销线路满意度情况进行测评

，邀请了蚌埠市疾控中心专家进行授课。此次培训得到了蚌埠市卫健委党委的大力支持，选派蚌埠市卫生健康综合监督执法支队、职业卫生监督科副主任医师周宏中老师，为我厂干部职工

工作部署要求，加强对 “一把手”和领导班子的监督，制定合理的监督举措和责任清单，发挥综合监督组的作用，构建监督格局和体系。二是强化监督实效。将

。一是紧盯苗头问题，建立谈话机制。开展综合监督专项检查，在行政执法、履职尽责、信访举报等专项检查中发现和收集问题和线索，及时谈话提醒，第一时间

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