烟草在线—吸烟有害健康！

专项骨干训练8次，受训骨干150余人次，全员精益管理培训率为100%，建立了一支有战斗力的精益管理工作队伍，切实保障了组织发动到位。　　运用

，充分发挥市场和考核的导向激励作用。　　2.组建雪茄烟营销专业队伍。全省统一组建一支专业化的雪茄烟工作队伍，省公司、市（州）公司和区（

力量。提高烟叶工作队伍技术素质。涉及到领导技术决策素质、技术人员素质和广大烟农素质。能否实施科教兴烟，关键在领导。要搞好科教兴烟的规划，确定科教兴烟的政策和措施

。　　在强化现有烟叶技术人员综合素质的水平上，要大胆引进高学历基层烟叶技术人员，优化基层工作队伍，高水平提升基层站点建设水平。　　2.7　发展现代化烟农队伍

，不断加强离退休干部工作队伍自身建设。要通过目标管理责任制加大离退休干部工作管理力度，总结制订一套科学、高效的工作流程，将责任落实到人、服务落实到位，用

法律法规的，应积极追究刑事责任，移送司法机关。切实打造一支工作能力强，政治素质高，清正廉洁的烟草工作队伍。

，作风正派，清正廉洁的烟草工作队伍。同时，烟草管理人员应注重自身的学习，提高学习的自觉性和主动性，切实把思想认识提高到国家和人民利益的大局

工作得到保障。　　2、提高素质，热情服务。做好离退人员的工作，关键是建成一支适应新形势，综合素质过硬的工作队伍。临汾市局一方面，加强对离退休

“全员政工”理念，建立一支覆盖广泛的思想政治工作队伍，通过重心下移，实现沟通在基层进行、隐患在基层解决。再次，思想上要重视，建立

。要持续推进宣传信息调研工作队伍人员结构的优化，将一些文化水平较高、文字功底较好、责任心较强、综合素质不错的干部员工吸收进来，为宣传信息调研队伍素质整体提升和年龄结构提升

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