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河南扶沟烟草发挥“四员”身份做好营销工作
。一是发挥“指导员”的专业。营销人员注重专业技能
学习
提升
,形成良好学习氛围,鼓励营销全体人员积极考证和晋升,通过烟草网络课堂和专题培训学习及时掌握业务
四川中烟西昌卷烟厂“提高融媒体宣传质量”党员攻坚先锋岗项目圆满结题
中国电信凉山分公司团委联合开展联建共创活动,以微视频创作经验分享和微视频分组拍摄的方式,让双方青年交流
学习
、
提升
技能,推动双方融媒体团队取长补短、共同进步。项目
陕西咸阳秦都烟草:强化营销能力塑造 着力提升客户服务水平
服务水平。一是注重培训交流,着力
学习
提升
。以学习贯彻党的二十大精神为契机,引领客户经理聚焦“国之大者”,通过定期培训,组织客户经理学习新业务、新知识
陕西中烟澄城卷烟厂积极推进基层 “党建+”多点发力
企共建、行业兄弟单位共建等多种共建样式,相互
学习
提升
,在共建交流中促进工厂基层党支部标准化规范化水平,以高质量党建工作为工厂高质量发展提供真实动力。
陕西中烟汉中卷烟厂聚焦“四力”推进班组建设上水平
今年以来,陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂围绕班组建设总体要求,聚焦“能力、动力、创新力、凝聚力”,持续推进班组建设上水平。汉中卷烟厂聚焦
学习
提升
能力
广西中烟柳州卷烟厂强化四项举措推进高级专业技术人才培养
素质提升。强化指导反馈,持续提升专业素质能力。加强对高级专业技术后备人才
学习
提升
情况的跟踪及辅导,对员工各阶段计划完成情况进行评价及反馈,帮助其查找差距
河南中烟漯河卷烟厂制丝车间“三强化”全面提升班组建设水平
等工作,优化班组间评比、考核、奖惩机制,不断提高班组管理水平。强化班组创新建设。把
学习
提升
作为班组持续创新建设的重要内容,组织青年职工学习运用QC、六西格玛
湖北中烟三峡卷烟厂“一带二帮三激励”畅通技能人才成长通道
图读懂快速理解,对照个人实际,合理选择申报路径。政策激励,协力畅通成长跑道。三峡卷烟厂人力资源科积极传达工厂员工技能
学习
提升
的激励政策,强调计划
甘肃金昌市烟草局“三举措”完成2020年度财务会计年报审计工作
、账务处理等情况进行了全面审计。突出
学习
、
提升
水平。强化与事务所工作人员的沟通,针对发现问题深入交流防控措施,聚焦短板认真学习操作要求,积极提升财务管理
江西庐山市局持续强化许可证后续监管工作
自觉遵循许可证后续监管的相关要求。 二是强化
学习
提升
。结合每月一训的要求,组织全体专卖人员学习《烟草专卖法》《烟草专卖法实施条例》《烟草专卖许可证管理办法实施细则修订稿》等烟草专卖
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