烟草在线—吸烟有害健康！

的一套企业文化，龙烟文化作为福建中烟的子文化，应如何融入福建中烟企业文化，更好的服务中烟呢？　　（一）龙烟“狼文化

;为喜庆用烟市场注入了强劲的活力。该产品的成功，不仅是一个老品牌重生的故事，更是一个企业集团内部不同子文化相融共生、同心向上的典范。　　“红塔山（恭贺新禧

。　　厂党委根据企业文化发展的特点，提出建设“忠诚企业”文化建设活动，作为企业文化建设的一个子文化进行全面推进。去年10月6日，乌兰浩特卷烟厂“忠诚企业”誓师大会

开展企业文化、服务品牌、行为规范和固原烟草企业子文化宣贯培训工作的基础上，切实在领导率先垂范、员工思想认同上下功夫。从《探索与实践——优秀基层单位创建工作规范读本》、《员工礼仪》宣传片到

企业子文化。加强对“清风六盘”、“九牛爬坡”等子文化理念体系的宣贯，为广大员工创造一个风清气正、团结协作、创新发展、安全舒适的工作生活环境，提高企业核心竞争力。　　二要推进

“搏•为”文化、“润夏”服务品牌和固原烟草企业子文化理念、价值观和行为准则深入人心，引导全员理解企业文化深刻内涵，明确服务品牌对部门和岗位工作的基本要求，牢固

;广告尤其重要。都知道网络的传播速度和传播力量是无法估量的，通过报刊或者网络宣传娇子的同时给零售户介绍一些专业的营销技巧，用文字的力量宣传娇子，用网络的力量让娇子

”、“四个贵定”文化理念、“六个更加”工作要求、新时期“定烟精神”为主要框架的贵定卷烟厂“贵烟”子文化体系初步建成。　　精致秀美，彰显文化力量　　回首近五年来贵定卷烟厂的企业文化

;无论在模式或方式上的效用都无可厚非。但对于企业的子文化体系，只有母文化的招式与技巧还不够，还必须打通自已的“任”、“督”二脉。也就是说班组文化建设不光要有继承，

（公司）“同心”“母”文化融合，培育并提炼出具有先进性、特色性和可操作性的“凝创”“子”文化，并要求全市系统干部职工在“凝创•同心”服务上下

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