烟草在线—吸烟有害健康！

体系。　　二是处理好一个关系。即处理好解放思想与统一认识的关系，让全体干部职工“想干事、能干事、会干事、干成事、不添事”。　　三是完善一个机制。即进一步完善激励机制，鼓励

了方向。处好“六个关系”，坚持正确发展方向。处理好守正与创新的关系。巩固“十三五”发展成果，弘扬奋斗精神，坚持在夯实基础上创新，在完成任务上精进

;公司党委和工会始终注重处理好五种关系，从而确保了厂务公开民主管理工作依法、科学、规范、有效地实施和推进。一是注重处理好坚持党的领导与民主管理的关系。党的领导在企业是政治领导，

；四是主动担当、扎实推进、注重实效。面对企业管理中的问题，要主动思考，积极发现问题，敢于担当。五要处理好项目实施过程中几方面的关系：一要处理好

;企业情怀的塑造，有利于更好地传播企业的文化理念，彰显企业和品牌的良好形象。如何塑造好企业情怀呢？笔者认为，关键是要正确处理好三个关系。　　一是

；处理好“五大关系”：处理好过去和现在的关系，处理好当前和长远的关系，处理好硬件与软件的关系，处理好载体与本体的关系，处理好

勇组长讲了“四个感受”、帮助毕节区局（公司）查找了“四个差距”，提出“七条意见”，要求处理好　“四个关系”。　　“四个感受”即成效明显

位，处理好“六个关系”：一是处理好严格规范和保持增长的关系。既要把“严格规范”作为第一要求、第一原则，又要通过抓好规范促进各项指标实现更好更快的增长。二是处理好

，做到“定人、定棚、定盘、定量”开展烟苗发放和管理，实现精准供苗。　　处理好“五种关系”。一是正确处理好与地方政府的关系。加大与地方政府的汇报沟通协调力度，积极争取

适时、足量、清秀的烟苗。　　正确处理“五种关系”。一是正确处理好与地方政府的关系。加大与地方政府的汇报沟通协调力度，积极争取地方政府的理解和支持，做到依靠而不依赖。二是

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