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和纪检组长代表市局党组作的题为《研究新形势　把握新要求　推动新发展　努力开创九江烟草政工人事工作新局面》的政治工作报告。随后，各部门负责人分别汇报了2013年上半年的工作，

的干部人事工作体系。扎实抓好改进作风年活动，严守廉洁自律有关规定，进一步加强领导班子思想建设，按照民主、公开、竞争、择优原则继续深化干部人事制度改革。　　五

;认真总结回顾了2012年以来政工人事工作，研究部署了2013年主要任务。公司党组成员、纪检组长任用镨同志作工作报告。公司有关领导、各部室主要负责人及相关人员，各直属单位、中心

;切实加强人事任免工作的自查工作。　　据悉，为深入推进公司干部人事制度改革，进一步提高干部人事工作的科学化、民主化、制度化水平，不断适应公司持续健康发展的需要

　　烟草在线据《上海烟业报》报道　　围绕集团“素质提升、创新驱动、转型发展”总体要求，上海烟印公司与高扬公司日前开展了主题为“交流文化人事工作，深化企业创新转型”的对标

;讨论了如何增强领导班子思想政治教育，如何提高工作效率等一系列话题。　　最后，许浒局长根据2012年全省烟草商业系统政工人事工作的主要任务，结合城区烟草工作实际

”：更加重视政工人事工作，加强领导营造氛围，更加深化思想政治教育，文化引领提供动力，更加加强人事劳资管理，抓好班子带好队伍

，严格按制度管人、管事、管物、管钱。要加强资产管理，加强预算管理，加强资本性支出管理，加强重点费用的控制。四是加强劳动人事工作。深化

系统政工人事工作的主要任务是，认真贯彻落实全国烟草行业政治工作和全省系统工作会议精神，围绕创新发展的主题，深入推进思想政治建设，提升思想政治

、爱护和关心职工贯穿到人事工作的全过程，做到服务细致耐心、周到热情，使人事劳资部门真正成为职工的“贴心人”。　　　此次培训充分体现了规范、实用、指导性强的特点，

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