烟草在线—吸烟有害健康！

重点工作并进行考核，采取专项考核、督查督办等方式，进一步调动烟技员、合作社专业服务队队员的积极性和主动性，以精准考核推动技术落实，进一步提高育苗工作

工作要点和内控目标库，针对弱项指标实施绩效评价提级管理，设立专项考核激励方案，强化过程分析通报和预判纠偏机制，夯实对标主体的分析改进责任

，鲁山烟草局抽调烟站骨干技术人员组建育苗队伍，制定烟叶育苗专项考核方案，与工资绩效挂钩，督促育苗人员把责任落实落地。育苗队员和过去一样

;保证育苗环境内外清洁。严把监督考核关。实行专项考核，采取普查、抽考、差异化考核等方式，加强对人员培训、设施安全、机械检修等烤烟育苗备播工作的督导检查，

水平。活动中，支部书记通报了2021年度各支部党建工作专项考核结果，以“复烤党建之问”开展讨论，通过对标对表，逐项逐条分析，剖析问题根源

）在县级分公司抽查验收的基础上完成复核验收，验收结果将作为专项考核依据，确保烟地深翻工作不折不扣落实。

利用烟草部门自主投入部分政策，预算资金辅助改善上部叶科学烘烤设施设备和维修，并把上部4至6片叶成熟采烤纳入专项考核，强化技术指导服务，充分调动

;价值量化。成立专项考核小组，建立青工培养积分长效激励制度，采取个人积分量化综合考评方式进行“六力”考评，即职业能力、创新能力、写作能力、活力、执行力、影响力考评

，敲响规范经营“警醒钟”。加大对专卖、营销人员的监管力度，完善规范经营专项考核，强化内管监督问责，坚决亮明纪律“红线”、工作“底线”，

安全基础，常态化开展隐患治理。实施网格管理季度专项考核，强化网格自主管理、风险自我排查、隐患及时整改工作导向，进一步推动企业安全管理从“要我安全”向“我要安全

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