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张建民:坚定发展信心 保持战略定力 续写烟草行业高质量发展和现代化建设新篇章
;突出选人用人政治标准,严格把好政治关这个首要之关;优化领导班子和
干部队伍
结构,进一步激发队伍活力;加强重点人才队伍建设,
为乡村振兴贡献更多行业力量
、文化、生态和组织等全面振兴工作,极大提升群众的获得感、幸福感和安全感。在凉山州等偏远山区,四川中烟一支支优秀驻村帮扶
干部队伍
,在乡村振兴一线履职尽责、实干担当
以国企担当书写乡村振兴新答卷
和政策,积极推进乡村产业、人才、文化、生态和组织等全面振兴工作,极大提升群众的获得感、幸福感和安全感。在凉山州等偏远山区,一支支优秀驻村帮扶
干部队伍
以质量为魂的云南宣威烟草
中,干部扮演着统揽烟叶生产全局、具体贯彻落实和组织实施烟叶政策的角色,干部业务素质的高低直接关系着烟叶生产整体水平的高低。从2021年到现在,宣威烟草分公司为提升
干部队伍
四川中烟以奋进之笔 绘非凡新图景
宽窄”党建品牌,将党建优势转化为高质量发展的制胜优势。头雁领航,群雁齐飞。在
干部队伍
里,那是奔忙在企业全流程环节的“关键少数”,定目标、亮过程、严考核
以产业融合促乡村振兴 履行国有企业社会责任
干部队伍
、加强机关作风建设的重要平台。根据要求,在全省系统开展驻村人员选派工作,将一批政治过硬、能力突出、作风良好的优秀年轻干部选派到帮扶村。目前,全省系统
重庆中烟集聚干事创业精气神 蓄积高质量发展新动能
容错免责机制,着力打造一支“追赶型、专业型、梯次型、开放型、协同型”的
干部队伍
。 ——在深化管理监督上,全面对接行业“1+6+2”高质量发展政策体系
以党建品牌引领企业高质量发展
主体意识得到进一步激发。 打造过硬党务
干部队伍
。公司紧紧抓住打造过硬党务干部这个突破点。加强党务干部培训培养,通过开展干部培训、外调培训、政研课题研究、交流轮岗等,提升
重庆中烟:创建特色工厂 推动高质量发展
。他们加强干部队伍建设,加大中层干部轮岗交流力度,促使
干部队伍
在多岗位历练中强本领、增才干。正确选人识人,加快青年骨干人才培养,建好后备人才
关于烟草商业企业制定“十四五”规划的思考
、全力打造高素质
干部队伍
。一是建立全方位、多层次、立体化的考察识别机制。做好日常了解,充分运用调研谈话,辩证分析研判,把日常了解、调研谈话掌握的情况,
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