烟草在线—吸烟有害健康！

琐事及抚养的压力和思想上的变化，党小组及时谈心谈话，了解其思想动态，要求对工作要保持向上的心态；对生活上有困难的员工或是零售户进行生活帮扶

）落实结果考核与过程评估相结合原则，实现市场监管全面优化。一是完善考核机制。建立健全结果考核与过程评估相结合的考核机制，既要注重对工作结果的考核，也要加强对

到中车青岛四方机车车辆股份有限公司首席技师的精雕细琢，再到公司诸多技术技能工匠的择一事终一生，无不体现着他们对工作的执著与不服输的态度。每一项看似平凡的工作都会因持之以恒

、责任意识，全力推进平台建设，实现好“早建成”目标。为推进一体化平台建设，需要完善考核激励机制，对工作考核落后的单位进行惩处，对

，他们的自我意识、创新意识比较强，强调突出自我，团队合作意识不强，不喜欢循规蹈矩，自律意识比较差，对工作缺少长远

的完成各项工作，但缺少对工作的提前谋划和对自己的主动加压，自从给自己制定一个小目标，我明显有一种紧迫感和压力，时刻督促着我一定要把工作做的十二分

。二是保持力度和信心不减。越是到年末，就越是容易疲劳和麻木，要时时对工作保持一份初心，年末减少的是工作的完成目标，不减的是内心的强劲和信心。这是

;加强对《工作指引》的再学习、再培训，进一步提高内管人员业务经营、法律法规及数据分析的能力，促使内管工作人员真正做到会思考，懂业务，能分析问题

。综合情况方面。通过对工作业绩考核指标得分情况对比分析，发现工作业绩指标中6项指标、16项小项指标扣分比均满超30%，个别指标扣分比更加明显，表现出工作质量

内管人员在数据分析以及业务知识上还有待提高。从近几个月开展“八大环节”监管工作的实际情况看，部分内管人员对卷烟营销部门的工作内容、工作流程、工作要求不清楚，对《工作指引》的理解

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