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烟草在线评论 新年伊始，涤故更新。我们满怀胜利的豪情，跨入具有标志意义的2011年。
站在新世纪第二个十年之初，过去的五年时光令人难忘！2010年烟草行业实现税利超过6000亿元，比2005年翻了一番。“十一五”烟草行业初步实现了传统烟叶生产向现代烟草农业、传统商业向现代流通、传统工厂制向现代企业制度的转变，绘就了一幅绮丽壮观的发展画卷。
站在新世纪第二个十年之初，烟草行业将面对全新的方位！这是“十二五”的起步之年，是全新十年的起点，是全面推进“卷烟上水平”，实现“532”、“461”品牌发展目标的全新之局。
展望“十二五”，烟草行业已经站在新的起点上。“十二五”时期是烟草行业深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。科学谋划“十二五”发展，必须清醒认识和准确把握国际国内发展环境
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“清白”，是一个人做人应有的准则，要做到清清白白，无懈可击。清白之人是没有污点的，正如白璧而无暇，蓝色的天空没有污染一样唯美。被国家局党组追授“全国烟草行业优秀共产党员”称号的湖北省襄阳市烟草专卖局（公司）原财务科科长胡红霞就是这样的人。她打好清白的人生底色，恪尽职守坚守在财务岗位上30多年，敢于正面直言、敢于坚持原则，在实现中国烟草梦的生动实践中主动作为、奋发有为，抒写无怨无悔的人生。
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管理是企业的工作核心，抓好了管理生产才能得以顺利进行。
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“减少一个工增收一百元”。在当前烟叶生产用工成本不断提高的形势下，各地烟区广大员工唱好减工增收这场大戏，让烟农得到了实惠，取得了实实在在的效果。
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安徽省芜湖市局物流中心精益改善小组练好基本功求精益，一年时间里攻克“异型卷烟集中打码”和“分拣PE包装膜改进”这两大难题，卷烟打码单机效率由8000条/小时提升至10000条/小时，PE膜年均使用量同比减少了5吨，单筒包装量增加了30件，为企业带来了显著的经济效益。
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让推选标准“硬”起来，必须动员职工广泛参与，采取自下而上的方式，公开民主推选，公示推荐结果。采用各类形式将先进典型的身份亮出来、事迹摆出来，捕捉和挖掘他们身上的闪光点，
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2015年，中烟摩迪（江门）纸业有限公司采纳员工提案1582条，其中合理化建议720条，一点课程862条，人均提案达5.20条。群众性的创新活动何以能够蔚然成风？究其原因，除了物质奖励之外，员工们身上体现出的荣誉感，是个不可或缺的因素。
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“胶带粘得往上1毫米，不行；歪了，不行；低了，也不行……不能有一点错位，必须达到精确的要求”。这是云南中烟红塔集团玉溪卷烟厂卷包一车间员工邓芳在指导徒弟唐旭进行现场操作。在她的要求下，徒弟返工无数次，直到做到“完美”为止。在徒弟眼中，她正在用一种类似“完美强迫症”的标准来要求他。如今，在玉溪卷烟厂“追求完美”求精益蔚然成风，一车间员工邓芳的典型事例便是其中一列。
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在参与技改的过程中，安徽中烟合肥卷烟厂制丝车间切丝机操作工陈道平有股“永不服输”的劲头。他克服重重困难，花费4个月时间跟踪观察切丝机砂轮消耗情况，将刀片更换次数由1周2次减少为1个月2次，不仅节约了人工成本和能源消耗，还每年为企业节约47余万元资金。这项被称之为“纳米改善”的技术改进成果，令他在安徽中烟一鸣惊人。
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吉林烟草工业有限责任公司延吉卷烟厂制丝车间电工班组的16名电工师傅，个个都是“点子高手”。他们在“精益”之路上大展身手，用很多不起眼的小方法、小革新，成功根治设备维修和运行中的各种“顽疾”，
