烟草在线—吸烟有害健康！

开展“数字化转型大家学”活动，鼓励青年员工上台解读新政策、新理念，引导干部职工适应新形势、学习新知识、掌握新工具。“数字文化”阵地开设“数字漳烟”“数字化转型现场会”两个

。依托诚信互助小组建设，充分做好政策阐述、品牌培育、应知应会等相关知识的宣讲工作，持续提升客户满意度。图为客户经理向零售客户传授品牌培育技巧与时俱进，借助数字新工具

数据分析、信息查询及自助服务多功能智慧服务平台，在规范经营、终端建设、品牌培育等方面持续为零售户多重赋能。自主开发，丰富全员数字素养低代码平台作为行业数字化转型的新工具

，长乐区局（分公司）更着力于探索“如何让手机成为新工具”，通过开发“多媒体直播微课”，分批组织“茉莉学堂”送课上门，指导零售户

的小店，从开始的柜台升级、货品分类、明码标价，到后来的主动申请配备云POS店铺管理系统，再学习扫码销售、库存管理、进销存分析等一系列新方法新工具，

短片、H5等新工具开展品牌培育、店铺引流、经营技巧等专题培训，激发农村卷烟零售户数字化经营理念；他们联合乡村振兴局开设乡村振兴专题培训班，协助农村卷烟零售户

，也记住了“老船长烟酒行”。把各类零售新工具巧妙结合到经营中，正契合时下线上线下融合的新零售趋势，朱琳已然掌握了经营密码。为了获取更多流量，朱琳还

;创新推出“数说”管理、“数说”海报、“数说”案例、“数说”讲堂等四个产品，开辟以党员干部、业务骨干为主体的“长烟数说”品牌，全方位展示“数说”长烟的新产品、新工具、新技术

，接触到许多现代化的经营理念。“这些课程我上过来，都可以听懂，久而久之，就有了信心，碰到这些新工具就再也不会不敢下手了。”郑小琴用心

，担任班次创新小组组长，积极为车间青年讲解创新工具方法，先后指导多名青年职工在创新活动中取得突破。青年职工宋林刚接触创新项目时，因为不了解项目流程和操作方法

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