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不稳定因素的排查化解工作。努力解决群众反映强烈的热点、难点问题，及时发现和就地化解各种矛盾，有效防止群体性事件发生，坚决杜绝集体进京上访，维护行业

;引导对方依法表达合理诉求，完善矛盾纠纷排查化解机制。要大兴求真务实之风，以工作实际成效取信于民，一切从实际出发，自觉按客观规律办事，

习和业务培训以及有关信访单位的交流沟通工作，确保厂信访隐患排查化解机制的顺利进行。“抓住三个重点”，即重点做好集体访、越级访和重复访工作，进一步健全和落实

。一有空闲，于朝一都会戴上红袖章，跟着巡逻队一起穿梭在大街小巷，开展义务巡逻，对辖区的矛盾纠纷和安全隐患进行排查化解。同时，还开展

问题。　　　建立健全隐患排查机制。要把开展矛盾纠纷排查作为一项基础性、长期性和根本性的任务，坚持工作常态化，力求在坚持排查和化解并重的基础上做到“五个结合”，力争把问题解决

。三是强化排查，降低存量，控制增量。在解决有问题的同时，加大矛盾纠纷排查化解力度。各车间、科室对不稳定因素每月开展一次纵到底、横到边的拉网式排查，

和组织指挥，做好应急工作处置；二是落实矛盾纠纷排查机制，各党支部、各部门在“两会”召开期间深入基层走访调研，认真开展好矛盾纠纷排查化解和调处工作

防范控制。　　二是完善矛盾排查化解体系。努力推进矛盾排查常态化，加强与地方职能部门的沟通联系，做深、做实、做细矛盾纠纷排查和调处，形成多种解决方式、多种调解手段并用大排查

，风险排查化解不深入，安全生产保障水平不高，都会给致命的危险留下穿越防护网的机会。要让物流安全生产实现根本好转，既要给监管者常念强化责任的“紧箍咒

亲自部署、亲自组织、亲自解决，分管综治工作领导当好参谋、精心组织、督促协调，其他成员为所分管部门和分管的业务涉及的综治工作具体负责、具体部署、排查化解，切实强化

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