烟草在线—吸烟有害健康！

等六大方面20个研究方向，分类分级确定了年度科技创新重点任务17项；推动标杆引领，在设备调试、技术创新过程中，特别注重发挥高技术技能人才业务优势

一体”青年人才培养机制，开展“老带新”“传帮带”“结对子”一对一带教活动，进一步发挥支委、先锋的示范引领作用，积极实施技术技能人才培养提升行动，

，促进人才育成。把方向、定目标，持续构建系统培育工程。从岗位现状、技术技能等级等多方面综合评估，制订青年职工全流程操作岗位学习计划表，建立健全

、工匠精神。会上，凉山州局（公司）就全州系统技术技能人才队伍建设情况作专题报告，全州系统“三高”人才代表围绕专业技术技能运用情况、“三高”人才培养

定位，深入推进精益项目攻关和创新改善活动，以“请进来、走出去” 的学习方式，不断提升员工的技术技能水平，同时大力支持各部门开展形式多样的劳动竞赛、技能比武

的特色一是打造了两个劳模工作室，即　“张文军电气创新工作室”　“倪风华劳模工作室”，有助于该厂高精尖人才队伍的培养，有助于生产制造体系技术技能保障能力提升。二是

、制度和经费上为青年职工成长成才创造有利条件，围绕质量提升、管理升级、队伍建设、文化管理的突破进行系统规划，提升核心业务能力，着力建设管理、技术、技能三支

效果进行评估并将考核成绩存档，根据考核成绩予以奖励。　　“师带徒”培训，是昆明卷烟厂传承优秀文化和技术技能的有效途径之一，经过多年的推进和落实，

开展了对2013年度聘任的专业技术、技能人才的年度考核工作。　　此次考核，全面考察了受聘人员的工作业绩、项目执行进展及效果、技能创新能力等内容。通过考核，进一步激励了受聘

组建专业化分级服务队。至5月22日，全县各烤烟乡镇专业化分级服务队均已全部组建完毕。县烟办、烟草公司联合组织在5月24—27日以乡镇为单位对各专业分级服务队进行烟叶分级技术技能培训，

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