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烟草行业基层档案管理现状初探
。 1.把住人才
入口
关
,注意引进招聘一些有文化专业知识,有专业技术、技能的人才充实档案队伍。 2.注重人才的使用,要敢于大胆使用具有专业理论知识
强化品牌培育基础 提升网建质量
消费、服务客户上来。围绕终端建设,把好功能终端的客户“
入口
”
关
,进一步规范零售终端管理,打造梯次化零售终端的管理模式。 5、强化市场调研,提升
浅谈如何加强烟草专卖执法队伍建设
,要常抓不懈。可以从以下五个方面的措施着手加强。 一是严把“
入口
关
”,疏松“出口关”。在引进新员工时,要严把文化程度关,把它作为选拔专卖人员的第一
进一步深化专卖队伍建设、规范专卖执法行为的思考
等。具体到执法队伍建设上,工作内容主要分为三点:一是制定专卖队伍人才战略。首先把好
入口
关
,细化执法队伍的用人要求,通过严格的人才招聘流程,
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