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诱捕器安装等内容；积极探索机械起垄，提高效率。紧抓沟通服务，保证效率质量。技术人员要积极学习政策方针、种植专业技术，宣传公司政策，
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工作将以“全员提升，重点培养”为目标，围绕干部教育、素质素养、专业管理、专业技术、专业技能及其他六大模块，开设党建专题、员工职业修养、安全管理、工艺技术、烟机
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”政策导向,围绕陕烟物流高质量发展,在区域物流建设、物流一体化建设、绿色物流和智慧物流建设等方面持续发力,助力陕西烟草物流技术进步,提高物流从业人员专业技术能力,增强行业自主装备的核心竞争力,协助陕西烟草
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2021年度中级专业技术职务、职业（通用）技能职务评聘工作的通知的要求，鼓励符合条件的职工积极参与，填写相关材料进行自主申报。二是民主推荐。组织
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”落到实处。三是加强党的科学理论武装，提升干部专业化能力，在县局强化员工业务能力建设和专业技术学习，形成“比、学、赶、超”的良好氛围，不断提升队伍
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，积极构建网络化、个性化的教育培训体系，开展以自主培训为主、内外结合的多种形式培训；不断完善相关机制建设，畅通专业技术、技能人才成长通道，
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的考核力度，拓宽职业技能和专业技术的“双技”晋升和激励途径，增强内管队伍的稳定性、监管主动性、工作协同性，进一步夯实内部监管工作基础。
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技”聘任人员民主评议工作。
宜春市局机关专业技术职务聘任人员及职业（岗位）技能二级技师聘任人员进行了述职，主要围绕政治思想、职业道德，履行
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人才保证。
二是着力加强“双技”人才培养。改革和完善专业技术职务与职业技能人员的聘任办法和聘期内考核评价体系，逐步探索中级职称、二级技能的竞争机制，推动全市系统员工
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了培训中心物流、BECKHOFF等实验室及中国烟草总公司西南样品中心化学、冷库等实验室，深入了解云南中烟利用实验室开展的专业技术、烟叶分级等培训情况。
座谈会上，
