烟草在线—吸烟有害健康！

价值观和企业文化理念落地生根的推进系统，形成践行“两个至上”的长效机制[。“文化是恒久的”，要保证“两个至上”长效机制的恒久性，必须把“两个至上”的行业价值观融入到企业文化

;更要使企业文化落地生根，入脑入心，体现在言行上，表现在工作实际中。立足岗位，推进服务品牌的知名度、美誉度以及零售客户和消费者心中的忠诚度

;立足烟区实际和企业发展战略，把“七彩·永子”烟农服务品牌落实到全市61个植烟乡镇、539个植烟村，以实际行动服务烟农，让服务品牌真正落地生根。围绕

企业的日常经营行为中，使之成为企业员工的共同行为规范和共同意志，真正在企业落地生根。员工对企业文化由认知认同到自觉践行，有一个从不自觉到自觉、从不习惯到习惯

金网”服务品牌推进卷烟零售终端建设，努力促进“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”的“四同”客我新型关系落地生根，争取成为湖南烟草商业“四有”标杆企业。一是以信息化

中烟特色文化，在提升思想政治工作水平的过程中，必须加强激情文化的宣贯，促使激情文化在工厂落地生根，使激情文化内化于心，外化于行

宣传力度，通过各项有力举措，促进全国重点骨干品牌在本地市场落地生根，开花结果。　　在重点品牌的培育过程中，要按照“四个一流”目标要求

的稳定和卷烟品牌的整体发展。要使卷烟品牌很好的在终端市场落地生根，实现市场和品牌的良性互助发展，势必以细分市场为基础突出重点培育和打造的卷烟品牌特色。　　（

了任职资格，规定了重点过程和重点环节，大大减少了职责缺位、越位、交叉现象，使管理体系在专卖管理部门的各个岗位落地生根。　　广东中烟：整合企业资源

，落地生根，开花结果，发扬光大。　　六是进一步加强党风建设和反腐倡廉工作，为促进厂2012年生产任务的顺利完成和“精致秀美”发展思路的早日实现排除干扰

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