烟草在线—吸烟有害健康！

;改正自己的缺点和毛病，避免导致隔阂和反感。要多一份宽容，多一份关爱，让争执和矛盾越来越小，消除冲突，促进家庭和睦幸福，

的约束力和执行力。在实际工作中，要学会用制度引导和规范员工坚持从身边的点点滴滴做起，用心改正工作中存在的不足问题。例如不用电脑、打印机时及时关机，核稿材料用废纸

的亮点。为此，在今年1月修法公开征求意见时，对于场所经营者和管理者未履行控烟责任的情况，《修订征求意见稿》一方面取消了“予以警告，并责令限期改正

发现的不规范经营问题属轻微的当场宣传教育，要求现场改正；对涉及不规范经营问题严重的情形及出现违法违规经营行为的情形及时移交相关职能部门，确保预警问题的及时

管理单位责令改正，并给予警告或处以20元以上、100元以下罚款。“《条例》出台较早，当时电子烟还没有流行，所以没有将电子烟纳入管理范围。但我们是将电子烟与普通香烟

逾期不改正的，可处以500元以上1000元以下罚款，还将被取消相关评比资格。　　有人在禁止吸烟的公共场所内吸烟，且不接受相关工作人员劝阻，

自己的欲望，慢慢开始“酗烟”了，好处消失，害处越来越多。　　　　因此，酗烟一定要改正，吸烟一定要控制数量。　　另外世界大多数国家是

，害处越来越多。　　因此，酗烟一定要改正，吸烟一定要控制数量。　　另外世界大多数国家是禁止向青少年销售涉烟制品的。

;并且监督自己进行改正。比如说支付方式吧，他总是能够引领时尚，别人家有的她都有，别人家没有的他也有。另外在香烟的订购上，他也很早就做到了与时俱进

起到激励作用。　　一个企业既要有正式化管理手段，也要有非正式化管理手段，两方面缺一不可。有着“管理之神”美誉的松下幸之助总也不忘在百忙之中给取得突出贡献或改正错误有重大

烟业智汇