烟草在线—吸烟有害健康！

，确保信息安全。　　三是不断完善信息公开保障措施，选好配强政府信息公开工作人员，以便于掌握相关信息。定期组织或参加相关业务培训，不断提高

、分级等专业作业组，选好专业队员；边组织开展烤烟生产收购的相关业务知识技能培训，做到烤烟生产管理、业务知识技能培训两手抓、两不误，有效解决联系服务

，切实发挥联系、凝聚、服务、团结团员青年的作用。厂团委注重自身建设，加强团干部管理，选好配强团委、支部班子；积极组织开展各类丰富多彩的文体活动

，通过相互交流，使新员工快速融入企业。　　三是选好一位导师。结合新员工所在岗位，由一名科级干部作为培养联系人，对新员工传、帮、带，

、水肥管理和中耕培土，确保烟叶稳收。　　二是加强病害的统防统治。通过诊断清病害种类、选好农药，按照“调、换、灌、查、拔”五措相结合的综合防治措施，全面加强

。　　一是选好苗子做好试点。为转变零售客户经营习惯，稳步提升扫码枪试点成效，南昌市公司先期遴选了648家接受能力强、在当地具有一定影响力的优秀零售客户作为重点培育对象，

了四点意见：一是要提高自身科技创新竞争力，进一步发挥科技创新助推企业发展的作用；二是要选好科技创新突破口，做好管理、服务、业务创新，

题的内部竞聘。　　　　为保证内部竞聘工作的公开透明，选对才、选好才，人力资源处提前谋划、精心部署，在本次技术研发员、企业管理员、安全管理员等内部岗位竞聘

浓，阳光、简约、透明，这是南通烟滤嘴有限责任公司进行竞聘面试的一个场面。　　为保证内部竞聘工作的公开透明，选对才、选好才，近期

要充分准备，客服中心要选好题库，每周晚组织学习3次，个人自觉学习认真备考，3月初将对学习情况进行抽查。三要统筹兼顾，合理安排时间

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