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南通烟滤嘴公司做好“阳光竞聘”工作

2013年03月25日 来源:烟草在线据江苏中烟消息 作者:毛颖熙
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  烟草在线据江苏中烟消息报道  “如果我竞聘成功,我将……”,一个个激动人心的演讲催人振奋,引来阵阵赞许。尽管窗外还春寒料峭,但室内已春意浓浓,阳光、简约、透明,这是南通烟滤嘴有限责任公司进行竞聘面试的一个场面。
  
  为保证内部竞聘工作的公开透明,选对才、选好才,近期,公司人力资源处在分管领导的精心部署下,在技术研发员、企业管理员、安全管理员等内部岗位竞聘工作中,坚持公开选拔、阳光操作,着力从源头上把关:一是坚持竞聘流程科学、规范,命题、判卷、面试主考官均采用专家组全过程参与,为竞聘员工搭建公平、公正的外部竞争环境。二是坚持群众监督,通过设立举报箱、公示栏以及OA平台无记名邮箱,使得整个竞聘工作完全置于强有力的监督之下,真正实现阳光操作。
   
  通过“阳光竞聘”,为员工提供了一个充分展示自我的平台,晒出了水平、搞活了人力资源,为提高企业核心竞争力奠定了坚实的人才支撑。

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